销售经理的管理方向(ppt22)-销售管理(编辑修改稿)内容摘要:

立目标 /计划 /评估 /沟通 /决策) 5. 领导团队 (激励 /考核 /下达命令 /指示) 6. 发展销售队伍 (招聘 /选拔 /培训 /绩效评估) 地区经理的要求 1. 必须以目标达成为导向 2. 必须建立优先顺序 3. 必须策划自己去做该做的事 4. 每天运用管理技巧和知识 5. 发扬团队精神 — 成功来自于你的团队 6. 有良好的客情关系 地区经理和功能 目标设定 地区经理 检 查 目标达成 结果评估 纠 正 工作计划 执 行 组 织 DM和 MR的区别 内容 DM MR 首要性 培养发展队伍 发展销售 执行性 作为一组整体 单独 作用 教练 队员 位置 部分管理 无管理 负责 群体 独自业务 销售目标设定 目标设定的内容 目 标 的 特 性 S M A R T S pecifi。
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