校园事件与危机管理(ppt)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要:

即可解決問題 •危機只有負面的影響, 我們不可能從中學到 任何東西 組織過去曾有危機管理的經驗的特質: •危機管理就像保單,你只要擁有它就夠了 •危機發生時,只要能參考危機管理手冊, 照著那些緊急指示去做即可 •危機發生時,危機管理小組能發生功用 •只有危機管理者,才需要知道危機管理計劃 •我們能以客觀冷靜的態度處理危機 •我們知道如何來操縱媒體 •在危機管理中最重要的是保持組織良好形象 •在危機管理中只有確保組織內部運作能維持 完整是重要的事 實際狀況的指標 理想狀況的指標 (歷史的、計劃的 或其他個別的標準) 差距大小: 超過某標準 問題被知覺 對可能損失之 價值的知覺 問題的察覺 界定問題為危機 •問題重要性的知覺 •對理想狀況及實際狀況指標 其精確度的信賴程度 •對目前各項差異的解釋 •反應的不確定性 對可能損失之 機率的知覺 •問題若不解決時所知覺到 的負面效果 •可供蒐集滿意解答的知覺性時間 所知覺到的 時間壓力 所知覺到的危機程度 危機知覺模式 (Billings 1980) 校園危機的警訊 1 、 人的警訊:歹徒侵入校園 、 親子關係不良 、 師生關 係不佳 、 同儕關係惡化 、 員工操守 、 特權人物等 2 、 時的警訊:教師不在時 , 下課 、 午休 、 打掃時 、 放 學後 、 寒暑假 、 天氣酷熱時 、 慶典 、 活動時等 3 、 地的警訊:廁所 、 地下室 、 樓梯間 、 屋頂 、 活動中 心 、 專科教室 、 施工中的建築 、 不良娛樂場所等 4 、 事的警訊:方法不當 ─實驗 、 遊戲時;過程疏忽 ─ 打掃 、 工程 、 體育課 、 美勞課 、 工藝課等 5 、 物的警訊:建築物老舊 、 校舍安全 、 設備安全 、 器 具生鏽 、 廢棄物未即時處理等。 6 、 領導的警訊:與部屬理念的差距 、 幹部爭寵 、 非正 式組織的抵制 、 壓力管理的效應 、 不適任人員的處 理 、 個人的因素等。 危機感應系統 所傳來的危機 警告訊息 安全部門 危機管理 領導者 無需採取 緊急行動 召集危機管理小組 並作任務說明 危機管理小組進駐 危機處理中心內 危機發生時之處置流程: 初步的處置與行動 機率因素 危機影響值 危機壓力表( Fink,1986) 紅色區 灰色區 綠色區 琥珀色區 ○ % 100% 10 ○ 危機影響程度小, 發生機率也低, 處理順序列在後 危機影響層面小,發生機率頻繁,留意突然爆發 危機影響層面大,發生機率不高,留意影響廣度 危機影響層面大,發生機率頻繁,採取緊急應變計劃 •危機惡化程度。 會越來越嚴重。 •會引起媒體或主管注。
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