保险公司业务主任角色定位与职责说明书(41页)-保险综合(编辑修改稿)内容摘要:

营销组织 对组员进行管理,完成业绩考核任务, 提高人均绩效 参加所在行销部的工作规划,并加以贯彻执行 接受培训,通过职前考试,执行公司业务及 管理政策 完成公司交办的其他任务 19 业务主任是: 业务骨干力量 —— 个人销售 团队管理者 —— 组织发展 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 20 主任还要做单吗。 销售人员的天职是销售, 销售基层管理人员的首要职责还是销售。 个人销售 21 个人销售可以  提升收入  树立威信  便于辅导  增员发展  …… • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 22 组织发展  经 营 计 划  组 织 增 员  训 练 辅 导  会 报 管 理  事 务 处 理  活 动 管 理  领 导 统 御  人 际 关 系 23 经营计划  年度业务计划  各阶段业务计划  经营绩效评估  个人业务计划  行事历制作 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 24 组织增员 在增员时,主任应有以下的认知:  新人认用的资格、条件  熟悉基本法及有关规定  积极推销事业舞台  充分利用资源 —不是同事就是客户 25 训练辅导 下列状况时,主任应执行组单位的衔接训练 :  新人完成基础培训课程后  新商品发表时  代理人考试前  缺乏推销技巧时 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 26 主任应执行的训练与辅导。
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