西樵锦湖片区bt项目市政工程安全生产管理制度(109页)-工程制度(编辑修改稿)

西樵锦湖片区bt项目市政工程安全生产管理制度(109页)-工程制度(编辑修改稿)内容摘要：

超标 3 接近超标 3 达标 2 表 110 评价因子 f 社会关注程度 分值 强 5 中 3 弱 2 表 111 评价因子 g 万元产值／年消耗最 分值 大 5 中 3 小 1 表 112 评价因子 h 可节约程度． 分值 加强管理可明显见效 a 改造工艺可明显见效 3 较为节约 1 2)重大环境因素的判定。 重大环境因素的鉴别和评价是企业制定环境目标和 指标的基础。 可以从以下方面来判定重 大环境因素。 凡具备以下条件之一的均可判定为重大环境因素： ①不符合法律、法规和地方、行业有关指标规定和其他要求的； ②相关方有合理抱怨、要求和投诉的： ③有损企业社会形象的； ④节能、降耗能带来较 f蚶显的经济效益和环境效果； ⑤根据多 因子 评价方法的结果来确定。 如果 M15或 M17时，为重大环境因素。 控制管理制度 (1)控制计划的制定。 1)公司安全质量部，负责组织评价重大危险因素、环境因素，编制重大危险因素、环境因素年度控制计划清单并监督检查各公司、项目部实施控制措 施的情况： 2)公司（项曰部 )安质部，负责组织编制项目的重大危险因素、环境因素控制计划，并对实施 控制计划的情况进行监督检查。 3)公司、项168。 部工 1:/11部组织编制作业指导二 f167。 l=}|的《施工危险因素和环境因素控制对策表 )，并在作业前进行交底： 4)依据作业条件危险性评价的结果，属于极其危险和高度危险． fII企业控制：显著危险和一 般 危 险由 项 目部 、 公司 或相 关 责 任 部 门 控 制 ：稍 有危 险由 各作 业岗 位白 行控 制。 (2)控制方式。 对于重大危险因素、重要环境因素，企业采取三种控制方式。 1)建立目标、指标并制定相关管理 方案； 2)采取培168。 』 I教育方式控制的，按照《人力资源管理程序》执行，制定详细的培洲计划．有步骤 的实施有针对性的培训。 3)通过 运行 控制程序实施控制、加强现场检查的，是指控制计划明确规定的那些停工待 检点。 (3)控制措施。 1)项目部、公司在编制工程施工方案、作业指导书过程中，应对作业活动范围内的危险因素 和环境【夫 1索进行辨识。 涉及重大危险因素的，按照重大危险（环境 )因素控制管理方法实施：对一 般危险（环境 )因素，规定技术控制措施和监督管理措施．从人、机、物、法、环几个方面提出具体的 控制措施。 在施工前和每天 的站班会上传达到相关的员工， 2)项日部编制旌工计划时，须同时编制顼日的危险因素及其控制计划清单，并经项目经理审 批后，与施工计划同时下达。 3)项 l1部、工程部和责任单位在组织施工时，必须按照危险因素、环境因素控制计划严格 执行。 4)停 T待检点检查验收，班鲥 i级检查验收由班组长负责：专业施工队伍检查验收 F“专业施工 队伍专职安全员检查；属于项目部检查验收的由项目部安质部检查： 5)企业安全质量部每季对各项目部《重大风险、重要环境凶素控制计划 的执行‘附况进行检 查。 项目部安质部每月检查《重大风险、 重要环境因素控 制计划》的情况。 项目职业健康安全、环境管理教育制度 目的 为不断提高企业员工职业健康安全、环保意识，满足企业职业健康安全、环境管理的需求，实现管理目标 2。 适用范围适用于企业内部对员工职业健康安全、环境管理的培训教育。 3．教育制度 (l)一般规定。 ”企业及下属各单位应用各种形式广泛宣传国家有关职业健康安全、环境管理的政策方针、法律、法规及企业职业健康安全、环境管理体系的方针、目标。 2)各单位组织员工学习职业健康安全、环境管理体系管理手册．程序文件．作业文件和规程。 组织每年或新建工程 开工前的安全学习并考核。 3)对施工中采用新技术、新工艺、新机具、新设备进行相应的安全教育 4)班组必须坚持每周一次的安全活动日制度．每次活动都应有组织、有内容、有要求、有记录。 (2)特种作业人员安全教育制度； l)特种作业人员必须经政府主管部门进行专业操作技术培训和安全规程学习，经考试合格取证后方可上岗操作 2)特种作业人员必须经常学习相关工种有关职业健康安全、环境管理的规 程和制度，并按规定定期进行考核、证件复审，不合格或证件没有复审者不准上岗 3)对新岗位人员必须进行新技术、新工艺、新设备、新机具．职业健康安全、 环境管理安全技术教育和必要的实际操作训练，经考试合格发证后方能卜岗． (3)新进场员工安全教育制度（三级教育 )对新进场员工（学徒工，合同工、临时工、季节工、实习工等 )．在匕岗前必须进行企业、项日部、班组的三级职业健康安全、环境管理教育，考试合格后方可上岗．特种人员必须进行特种教育．考试合格后方可上岗。 1)一级：企业教育．企业一级职业健康安全、环境管理教育．主要组织学习国家有关方针、政策、法律、法规标准和企业职业健康安全、环境管理体系有关制度和企业职业健康安全、环境管理情况等内容． 2)二级：项目部教育．项目部二 级职业健康安全飞环境管理教育．主要针对工程特点，组织学习相关工种作业人员职业健康安全、环境管理制度，并对职业健康安全、环境管理体系危险因素、环境因素控制计划和对策措施进行交底学习．对有关影响职业健康安全、环境管理的不利因素的纠正与预防方法的培 Ul。 学习。 3)三级：班组教育．班组三级安全教育主要讲解相关工种职业健康安全、环境管理作业文件及安全操作 所担负工作任务的安全注意事项．正确使用劳动保护用品、用具．增强个人自我保护能力。 (4)教育培训考核制度。 企业人力资源部门每年组织一次全员职业他康安全、环境管理学习和 考核．不合格者可 考一次，再不合格，停产培训学习。 . 项目职业健康安全、环境管理体系运行控制、绩效考核评价制度 1．目的 对职业健康安全管理体系、绩效考核评价制度运行的有效性进行绩效测址．使企业职业健康安全、绩效考核得到持续改进． 2．管理体系运行控制制度 (”管理体系检查内容．项目职业健康安全、环境管理体系检查的主要内容包括：安全管理、环境管理、脚手架、基坑支护与模板工程、三宝”“四口’．防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具． (2)管理体系检查要点”查领导：是否坚持“安全第一预防为主”的安全生产方针：是否把安全工作列人重要议事日程，并付诸实施：是否做到“五同时”。 2)查管理：查安全、环境目标管理，查安全、环境技术措施计划和安全施工措施，环境管理措施的编制、交底和贯彻执行；查安全管理的基础工作：查安全监察、环境监督机构的设置和人员配备．安全、环境管理网络的组织和活动情况。 3)查制度：应建立的安全、环境管理制度和台账是否齐全，各级安全设施、环境管理责任制是否落实。 们查事故处理：是否典正做到了“四不放过”，是否按照有关规定进行调查、分析、处理、采取相应措施统计和上报。 5)查班组每 次站班会三查”（查统一着装、查三宝、查精神状态 ).“三交”（交任务、交安全、交技术 )落实情况 6)查现场：查各项安全、环境管理措施的落实情况．查设备、设施的性能状况．查作业人员的操作行为，查作业环境及应急准备工作。 7)查隐患：查施工现场存在的事故隐患． 8)查环境：粉尘废液、噪声等环境特性值控制．必要时组织对环境特性值的监测。 9)查预防措施的落实情况怜 )管理体系运行注愈事项：”统一思想认识．尤其是领导层：树立“言必信．行必果，的工作作风： 2)党政工 团组织发挥作用．协同工作，使全体人员具有浓厚的质量意识： 3)使 每个人员明确其质量职责： 4)规定相应的奖惩制度： 5)协调内部质量工作，明确规定信息渠道． 3．管理体系绩效考核评价制度施工现场职业健康安全、环境管理评价每月一次由项目部组织进行检查评价．评价结论列人项目考核。 (l)企业由安全质量部门组织每半年对属下单位进行检查一次，年底进行综合考核评价。 (2)检查、考核评价标准按《建筑施工安全检查标准》（ JGJ59)及企业内部相关标准执行。 . 项目安全生产检查制度 1．目的 安全生产检查是公司根据生产特点．对生产过程中的安全进行经常性、突击性或专业性的检查活动。 检查 内容概括为杳思想、查制度、食设备、夜教育、查操作行为、查劳防用．钻的使用查伤亡事故的处理。 因为在生产过程中机器设备、防护设施、工艺流程、生产环境、劳动条件、使用的工具、人员的安全意识以及操作行为等．都会受到种种因素的彭响而出现各种不安全的危险隐患．如不及时予以消除．就可能发生重大伤亡事故。 因此．就需要开展经常性的、突击性的、专业性的各种安全生产检查。 为适应季节性安全 1 二作需要还应组织季节性的安全生产检查。 总之．通过各种形式的安全生产检查．不断发现生产中的不安全因索．不断地消除不安全因素才能保证生产建设安全进 行． 2．安全生产检查制度 (l)安全生产检查组织形式： l)以领导为主．组成安全生产检查组进行检查。 这种形式能引起各职能部门的重视．整改措施的落实也较迅速， 2)以领导和职工相结合组成安全生产检直组开展检查活动。 职 工对生产中不安全因素及安全状况有直接认识．使得检查面广、有深度．能通过职工了解到很多安全生产的情况： 3)以专业技术人员为主组织开展检查活动，这种检查有较大的针对性和专业要求，主要检查难度较大的项日，这种检查是发现问题、研究整改主要对策的最佳方法： 4)以职工为主体的检查形式．这种形式不仅是进行安全检查．而 且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会 (2)安全生产检查程序： 1)确定安全检查的对象、范围、日期．制定安全检查计划： 2)根据安全检查的规模和程序．组织有各方面人员参加的检查组： 3)编制安全生产检查表，根据实际生产情况，确定检查各个项目； 4)根据各项目对于安全生产的重要性确定各个项目的评分方法和标准： 5)对照安全生产检查表，进行安全生产检查，结束后写好总结检查报告： 6)对安全检查中发现的问题进行孩改对重大事故隐患应发《安全隐患整改通知仔》或《停工通知书》；7)对安全问题的整改要确定责任，尤其要确定领导的责任 ．问题由谁负责解决．何时解决．落实到人。 (3)领导安全工作检查： 1)是否认真贯彻执行国家的各项劳动保护政策、法规： 2)是否在组织生产中认真执行国务院“五个同时”的要求， 3)是否制定劳动保护规章制度和安全技术操作规程； 4)是否编制和实施了安全技术措施要求．并切实改善劳动条件：5)是否进行职工安全教育，并对管理和技术人员进行安全教育考核， 6)是否开展安全检查．发现和解决存在的不安全因素．及时消除事故隐患：7)是否按规定搞好伤亡事故登记、统计、分析、报告和调查处理工作：8)是否开展职工安全生产竞赛的评比活动： 9)是否注意职工劳逸结合．关心女工保护．做好防护用品发放管理工作。 汉 )职工安全操作检查： l)对 安全生产的认识是否正确： 2)安全责任心是否强； 3)是否掌握生产操作技能和自觉遵守安全操作规程及各种安全生产制度．对忽视安全思想和行为是否敢于纠正和制止： 4)是否严格遵守劳动纪律等情况； 5)是否做到安全文明生产．设备、工具．安全装置是否齐全、完好： 6)是否坚持在生产岗位上正确、合理地使用个人劳动防护用品 (5)防暑降温工作检查：每年的夏令季节．气温较高．应防止发生中暑事故。 尤其是高温露天作业时．更应切实做好防暑降温工作防暑 降温工作主要检查以下内容：是否已发动群众和组织力量对防暑降温设施和设备进行检修：是否落实清凉饮料的供应准备工作情况等。 (6)机械安全检查二 n机械的防护装置：①外露的旋转部件必须有防护罩隔离：②设税磨屑、切屑防护挡板．以防飞溅伤人，③不能在地面操作的机械和容易伤人的大型机械运动部位应加设栏杆：④危险性高的部位的防护装置应有顺序联锁结构。 2)机械的保险装置：检查机械过载保险装置、行程限位保险装置、顺序动作联锁装置、意外事故联锁保险装置、制动装置．这些装置对机械安全具有非常重要的意义。 3)工艺设备与附件：检查工艺 装备器具的强度、稳固性．回转部分应进行静、动平衡试验。 (7)起重设备安全检查： 1)检查设备是否经有关部门验收合格； 2)检查起垂设备是否完好．动力设备绝缘是否良好．接地是否正确、可靠； 3)检查钢丝绳磨损断丝、腐蚀、变形情况．是否符合有关规定要求： 4)检查滑轮、吊夹具等是否有裂纹、缺损，以及磨损、变形等情况， 5)检查起垂设备的安全装咒是否齐全、完好．包括制动器、央轨器、防碰撞的缓冲装置、起升及行程限位器过卷扬限制器、超负荷限制器、起重力矩限制器、安全信号装置及其他完全 联锁、保险装置等： 6)检查起重设备辅助安全设 施是否齐全完好包括照明灯具、喇叭、警铃、电器设备防雨设施、梯子、。