西安x管理科学研究院新院区建设项目立项报告(doc32)-其他行业报告(编辑修改稿)

西安x管理科学研究院新院区建设项目立项报告(doc32)-其他行业报告(编辑修改稿)内容摘要：

究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 8 长，学院副院长耿铁鹏高级工程师兼任副所长，组建了有学院教授、大型物流企业（中铁快运、中储物流、新杰物流公司等） CEO在内的具有丰富理论与实践经验的专兼职教学科研队伍，先后推动、开展了一系列有较大影响的项目。 为了满足现阶段青年学生和业内人员学习现代物流知识的需要，我院物流研究所所长水蕴华教授组织部分研究员及著名物流企业的专家，共同编撰具有当前最新物流理论及符合中国国情操作实务的教学参考用书《现代物流理论与实务》。 中国物流协会对该书的内容予以充分肯定，2020年 11月 10日 同我院达成合作意向，全力支持出版发行，并指定其下属六个培训机构当作教材使用。 2020年 10月 10日受未央生态科技产业园及六村堡街道办事处的委托，单元庄院长率物流研究所的十多位研究员，与委托方多次磋商，到实地考察，经过充分调研论证，形成框架文稿。 历时二个月，召开内部专家评审会二次，四易其稿，终于完成六万余字，插图十多幅的“西安六村堡空港物流服务中心”项目建议书（代可行性报告）。 此报告得到有关部门的好评，认为“调研认真，数据详实，逻辑清晰，观点明确”。 同时，学院还在省劳动厅职业技能鉴定中心领导下进行国家物流 师职业资格鉴定培训，单元庄教授作为西安物流专家组成员多次参加国际港务区、引镇仓储物流园区、华圣科技物流园区、海星物流配送中心等项目论证；为地方社会开办讲座和授课；为企业提供物流实务咨询工作；参加物流行业协会举办的企业家沙龙等。 对西安地区物流业的发展起到了积极推动作用。 在咨询方面“朝华”先后承担了珠海福海“颐乐园”、上海“现代物流园区”、“珠海大学城”、“东方神秘文化城”、“上海福海科技西安朝华管理科学研究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 9 娱乐城”的项目策划、设计方案；研究院院长还担任了香港凤凰卫视资讯台“数字解码”栏目特约评论员。 受聘中国财政部特大国有企业绩 效评估专家组。 自 1995 年至今，“朝华”积极推进科研成果的转化，实行科研与教育相结合，面向地方政府领导干部、国有大中型企业和民营企业中高层管理者开展管理培训和 MBA 教育。 先后培训各种管理人员超过 10000人次，和东风汽车公司、中国海上石油总公司、中国电信（陕西、上海公司）、中国邮政（陕西公司）、三九集团、中国粮食储备总公司（陕西公司），以及电子、航空、航天、航海、船泊、兵器等部门的许多企业、科研机构建立了广泛的联系。 此间，与西北工业大学合作先后招收培养 MBA100余名，与西安电子科技大学合作招收培养工程 硕士 20余名。 “朝华”培养的研究生既有国有大中型企业的中高层管理者，又有私有企业家、管理者，他们中的不少人已在各自行业、领域、地区崭露头角，成为社会栋梁之材。 几年来，“朝华”先后与美国国际东西方大学、美国加州国际科技大学、美国国际经济文化交流中心、美国国际和谐艺术中心、法国欧洲大学中心、洛林理工大学、南锡高等工程师学院、南锡商学院、新加坡高级企业研究中心等教育机构建立了科研、学术交流与教育合作关系。 “朝华”不断拓展自我，提升自我，向国际教育培训方向发展，现已经陕西省教育厅批准，可以在境内开展中外合作办学 ，同美国东西方大学在工商企业管理、教育管理师资领域进行高级培训。 西安朝华管理科学研究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 10 四、研究院的宗旨与目标 （一）研究院建立的宗旨 朝华宗旨： 为家国立人 为民族立业 为天地立心 为历史立言 为国家立人：研究院建立的第一个宗旨，即是通过开展一系列的教育培训项目，融合朝华先进的管理思想和理念，定向订制为国家为社会输送一大批针对不同行业特点，具有真才实学的精英管理专才。 为民族立业：研究院建立的第二个宗旨，是以产业报国、以中华民族崛起于世界民族之林为己任，通过先进管理思想与理念的传播，以及先进科学技术的产业转化，培养大批的管理精 英，扶植具有高水平的管理与技术实力的企业实体，促进企业家群体素质的提高与民族经济的振兴与繁荣。 为天地立心：在这个世界，有很多现象无法揭密，有许多领域需要探询，有许多设想需要实现，有许多教训值得吸取，有许多经验值得推广，有许多危机值得重视，有许多危害需要规避等等，研究院建立的第三个宗旨，是在人文、社科领域进行探索和发现，让人们的思想、行为与宇宙和自然相和谐。 为历史立言：承前启后，继往开来，中华泱泱大国的古老文明究竟给我们这些后代子孙留下了哪些宝贵财富，怎样发掘这些宝藏，我们又将给后代子孙留下哪些作为传承。 这是朝华研究院建立的第四个宗旨或初衷。 （二）研究院建立的目标 科技成果转化目标：研究院依托广泛的国内外政商关系资源，五年内力争完成重大科技成果转化 30 项，引进国外先进商业经营运作模式、先进技术项目 50项； 西安朝华管理科学研究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 11 学术研究目标：在人文社科研究领域成为国内知名品牌，五年内在省级以上刊物发表学术论文 100 篇以上； 教育培训目标：在人文社科和实用技术方面，五年内培养高级人才 500人，实用技能型人才 10003000人，管理实务与实用技能培训 10000人次。 咨询业务目标：为大中小型企业提供管理咨询业务， 五年内咨询服务企业不下 500 家。 策划业务目标：五年内策划大型项目不少于 3项（投资规模 10000万元以上），中型项目不少于 10项（投资规模 300010000万元之间），小型项目不少于 30项（投资规模在 3000 万元以下）。 （三）研究院建立的财务目标 研究院计划通过以下渠道获取资金来源： 申请国家行政划拨课题研究经费； 科技成果转化收入 咨询业务收入； 策划业务收入； 教育培训业务收入； 院办产业经营收入； 企业赞助和社会捐助收入。 五、研究院的组织结构与专业发展方向 （一 ）研究院的分设机构与专业发展方向 研究院下设 民营经济研究所、现代物流研究所、组织人格研究所、软件工程分院、建筑装饰艺术分院、管理教育培训中心、科技成果转化西安朝华管理科学研究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 12 中心、物流科技研发中心、院办公室、财务室、产业办、后勤处等。 科技成果转化中心主要依托研究院广泛的国内外关系资源，把国外已经成功的商业经营运作模式和先进技术引入国内，同时将一些高校和社会个人的研究发明和技术创新成果向国内外企业推广，为科学技术向生产力的转化提供支持和服务。 物流科技服务与研发中心主要从事现代物流科技服务，包括物流信息化的建设、物流技术实施方 案、智能化物流装备的改造，以及物流技术与装备的研发、物流信息产品的研发、物流仿真系统的研发等。 民营经济研究所主要从事民营经济发展研究与咨询。 现代物流研究所主要从事现代物流管理技术研究与咨询。 组织人格研究所主要从事组织人格研究、企业家生命周期研究与咨询。 软件工程分院主要从事软件技术的应用与开发，以及软件行业高端与低端人才的培训。 建筑装饰艺术分院主要从事建筑装饰艺术的研究、设计以及建筑装饰人才的培训。 （二）人员编制计划 人员配备将根据项目的进展与实际工作需要，逐步进行充实： 第 1年： 50人，主要进行 项目的审批、规划、报建及日常研发工作的开展； 第 2年： 80人，主要进行项目的工程建设和项目正式启动运作的前期准备和日常研发工作的开展； 第 3 年： 150 人，主要进行项目的启动和日常研发、教育培训工作的开展； 西安朝华管理科学研究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 13 第 4 年： 300 人，主要开展项目研发和有关教育培训工作的开展； 第 5 年： 500 人，主要开展项目研发和有关教育培训工作的开展。 以上人员配备计划根据实际工作需要进行调整。 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 西安朝华管理科学研究院组织结构图 院长 科技研发部 综合管理部 后勤产业办 第三方物流技术研发中心 第四方物流技术研发化中心 现代物流软件开发中心 现代物流仿真技术研发中心 现代物流网络技术研发中心 现代物流科技成果转化中心 民营经济研究所 现代物流研究所 组织人格研究所 软件工程分院 建筑装饰艺术分院 院办公室 物流教育培训办 财务室 餐饮服务部 图书馆 后勤处 国际专家工作站（国际交流区） 计算机信息工程教育培训办 高级管理教育培训办 物业管理办 教育培训部 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 六、新院区建设的必要性和紧迫性 朝华研究院自 2020年参与西部大开发，工作重点逐步由广东转移到陕西。 五年来，研究课题、咨询项目不断增加，管理教育培训内容日益增多，但相应的硬件设施一直不具备，不得不租用办公场所和教室进行课题研究、科研开发、教育培训，造成办公点分散，资源浪费，难以树立整体品牌形象等弊端。 特别是近两年与国际研究机构交往增多，许多国际上著名的学者来访进行科学技术、学术思想等交流，不仅使研究院的声誉大打折扣，而且许多国际性学术会议被迫取消。 院区目前办公、研究、培训环境不良与使用面积的严重不足， 已成为“朝华”当前工作上最大的困难和制约今后发展的瓶颈。 随着时代的进步，科技的飞速向前发展，传统产业不断地进行技术革新，新的技术型企业层出不穷，广大企业界日益重视技术的不断变革，企业的技术含量日益增加。 与国际接轨的各类科研项目、科研课题、高科技技术的研发、合作急待进一步推进。 由于技术型企业的特殊性，大批科技人员从生产和技术岗位走向管理岗位，管理问题成为技术型企业的薄弱环节，高新技术产业管理人才和技术创新管理人才已经成为紧缺资源。 西部大开发对我省区内经济发展提出了“战略转型”的重大任务，而 国有中大型企业与百万家中小民营企业急待“改制”或进行“体制创新”，需要大批更加符合经济建设要求的高素质的决策管理人才，需要有更多专业化的咨询人才与研究机构。 我省有上百万中小民营企业特别是科技企业的管理者素质普遍较低，据初步估算，全省需要进行管理专业培训的各级管理人员至少在300 万人以上。 面对如此庞大的教育市场需求，我省除高校以外的专业西安朝华管理科学研究院新院区项目报告书 西安高新路南段 67号含光佳苑 1803室 Email: 16 性咨询与管理教育培训机构，年度咨询服务量与人员培训量不足市场需求的十分之一。 中国国内企业与发达国家企业、研究机构和高等院校的一体化，产－学－研的一体化，要求培养高层 次、国际型的管理人才，打破传统封闭和消除产、学、研脱节的弊端，将经营管理。