营销单位八大管理培训ppt课件(21页)-销售管理(编辑修改稿)内容摘要:
13 第三步:活动量管理体系 工作日志、追踪督导、宣传页、家访、面谈等 要想 活 、就得 动。 没有活动量就没有业务量。 14 第四步:制度管理体系 严格合理的制度是保证业务员活动量的保证。 制度管理的操作要点: 制度管人、亲情感人、专业服人 15 第五步:表报管理体系 数字说明一切。 数字论英雄。 利用 KPI分析管理团队,是最科学的管理方法。 学会让表报数字为我们服务。 16 安次支公司 开门红 业务竞赛业绩报表 () 机构 人力指标 业绩指标 主管业绩 期初 新增 脱落 期末 破零人力 活动率 当日期交 当日短险 当月期交 当月任务 达成率 当月短 险 当月目标 达成率 共好团队 城区 15 7 % 103614 461818 310000 % 30786 20200 % 140000 仇庄 10 1 11 3 % 180630 220200 % 4770 20200 % 146058 码头 13 1 14 5 % 130028 220200 % 20200 % 80004 小计 38 15 % 103614 0 772476 750000 % 38875 60000 % 366062 金彩团队 城区 6 5 4 % 50936 200 239400 220200 % 6280 20200 % 35465 东张务 13 10 5 % 20。营销单位八大管理培训ppt课件(21页)-销售管理(编辑修改稿)
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