盛一峰装饰设计工程公司管理规章制度汇编(59页)-工程制度(编辑修改稿)

盛一峰装饰设计工程公司管理规章制度汇编(59页)-工程制度(编辑修改稿)内容摘要：

的职责。 权限：部门内人员工作的安排、监督、检查权，部门内人员任命、调动、解聘、奖惩的最终建议权。 任职要求：大专以上学历， 两 年以上企业管理经验，熟悉工程的设计、采购、施工程序，了解工程预算和决算的基本知识；具有较强的组织、协调、调度、管理能力和与人沟通合作的能力。 能熟练地操作计算机，熟练地使用各种办公软件系统。 部长助理 （ 暂由 预算员兼任） ： 职责：直接对项目管控部部长负责并汇报工作， 履行 《 项目管控 部职能》中规定的职责 ， 完成部长临时 交办的其它工作 ， 同时，按照 “ 国标项目管控部部长 项目预算员 部长助理 管理制度汇编 *********** 17 （ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权限：权限：发现任何损害公司利益的行为和现象，皆有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求：大学本科毕业，一年以上工作经验；熟悉工程项目预算、合同要求、图样、质量标准和有关规范、规定等要求。 具有较强的语言和书面表达能力和与人沟通合作的能力；一定的组织协调能力；能熟练地操作计算机，熟练地使用各种办公软件系统。 项目预算员： 职责：直接对 项目管控部部长负责并汇报工作，履行 《 项目管控 部职能》中规定的职责 ， 完成项目管控部部长 及部长助理 临时交办的工作 ， 同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权限：发现任何损害公司利益的行为和现象，皆有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求：具有相关专业大专以上学历；具有一年以上相关工作经验；熟悉并掌握工程项目预、决算方面的知识；具有一定的组织协调能力；具有较强的语言和书面表达能力和与人沟通合作的能力；能熟练地操 作计算机，熟练地使用各种办公软件系统。 管理制度汇编 *********** 18 设计部的职能、岗位设置、岗位职责 （及权限和任职要求） 设计部的职能 大 的 分 类 职 能 细 化 责任人 项目 前期参与的谈判 项目 前期 参 与谈判 ，理解顾客的需求并 拟制项目的初步设计方案 设计总监、 设计 总监助理 拟制项目《总体策划方案》 对项目做出可行性、所需资源的分析形成项目的《总体策划方案》 设计总监、设计 总监助理 拟制和确定 《 设计方案 》 完善、 补充初步设计方案，经与 顾客 协商、修订，拟制和确定最终 《 设计方案 》 设计总监、设计 总监助理 对 施工中 提出的问题 及合理变更意见 进行修改 在施工过程中，对 工程管理部随 时提出的 合理变更 意见经与 顾客 协商后进行及时修改。 设计总监、设计 师 配合编制投标文件 配合协助项目管控部编制投标文件 设计总监、总监助理 配合 拟制项目 预算 协助 、配合项目管控部 拟制项目预算 设计总监、设计师 设计外协 工作的管理 全权代表公司管理设计外协工作 设计总监 文件管理 对本部门的文件进行管理 总监助理 设计部的岗位设置 设计总监 总监助理 管理制度汇编 *********** 19 设计部各岗位职责、权限及任职要求 设计总监 职 责： 直接对 工程总监 负责并汇报工作，负责 每个 装饰工程项目的设计工作（设计应考虑美观大方、经济合理、功能适用、顾客满意等综合因素），对于所承担的装饰工程项目的设计负全部责任；完成 工程总监和总 经理临时交办的工作；同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权 限： 部门内人员工作的安排、监督、检查权，部门内人员任命、调动、 解聘、奖惩的最终建议权。 任职要求： 大专以上学历，两年以上装饰工程设计经验，具有较强的创意能力，能熟练地操作计算机、熟练地使用相关的软件，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，为人诚实，工作认真细致。 总监 助理 职 责： 直接对设计总监负责并汇报工作， 履行 《 设计 部职能》中规定的职责 ,负责协助设计总监 进行 项目的设计工作； 负责 本部门的文件管理工作； 完成设计总监临时交办的工作；同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的 职责。 权 限： 如 发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求： 大专以上学历，两年以上装饰工程设计经验，能熟练地操作计算机、熟练地使用相关的软件，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，为人诚实，工作认真细致。 设计 师 职 责： 直接对设计总监 及总监 助理 负责并汇报工作，履行 《 设计 部职能》中规定的职责 ,负责协助设计总监 及 总监 助理进行 项目的设计工作； 负责 本部门的文件管 理 及资料搜索 工作；完成设计总监临 及总监 助理 时交办的工作；同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 设计师 A 设计师 B 管理制度汇编 *********** 20 权 限： 如 发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求： 大专以上学历，两年以上装饰工程设计经验，能熟练地操作计算机、熟练地使用相关的软件，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，为人诚实，工作认真细致。 工程管理 1（ 2） 部的职能、岗位设置、岗位职责 （及权限和任职要求） 工程管理 1（ 2） 部的职能 大 的 分 类 职 能 细 化 责任人 1 拟制和确定施工 组织设计 方案 依设计方案 和项目预算 ，拟制 《 施工组织设计方案 》 该项目经理、部长 2 拟制材料采购申请 依设计 和《施工组织设计方案》 ，及时拟制 《供料申请单》 ，报送 物资采购 部 该项目经理 （设计总监、 设计师、预算员 参与协助） 3 组织现场施工 组织实施现场施工 该项目经理 现场施工质量的自检 该项目经理 、 施工员 现场施工质量的外检 质检 员（工程 管理 部） 4 施工的安全管理 现场施工安全管理 的自检 项目 安全员 现场施工安全管理 的外检 安全助理员（工程管理员） 5 工程量签证 施工过程中与甲方的签证工作 项目经理 6 负责项目回款 项目经理负责 敦促顾客 回款 项目经理 7 收集顾客反馈意见，并 实施售后服务 收集顾客的 反馈 意见 ， 并 实施售后服务 部长 管理制度汇编 *********** 21 8 配合编制投标文件 配合协助项目管控部编制投标文件 部长 9 推荐施工队伍 依据 《合格施工队伍的评审控制程序》操作 部长 10 部门的文件管理 工程管理 部的文件管理 质检员 工程管理 2 部的岗位设置 （ ※ 注： 质检员原则上一个项目配备一名） 工程管理 1（ 2） 部的岗位职责（及权限和任职要求） 部长 职 责：直接对 工程总监 负责并汇报工作，对于工程管理部的工作负全部责任，确保工程管理部履行其部门的全部职能；完成 工程总监及 总经理临时交办的工作；可兼任某项目的项目经理 ； 同时， 并按照 “ 国标（ GB/T190012020） ”的 要求规定，履行相应的职责。 权 限：部门内人员工作的安排、监督、检查权，部门内人员任命、调动、解聘、奖惩的最终建议权。 工程管理 2 部 部长 A（ C） 项 目 经 理 安全助理员 项目 安全员 项目 安全员 质 检 员 B（ D） 项 目 经 理 A（ C）项目工程部 B（ D）项目工程部 管理制度汇编 *********** 22 任职要求：须持有《项目经理证书》， 两 年以上装饰工程施工管理工作经验；具有较强的组织、协调、调度和管理能力；具有较强的语言和书面的表达能力和与人沟通合作的能力。 质检员 职 责：直接对工程管理部部长负责并汇报工作，并对工程施工质量的检验工作负全部责任； 履行 《 工程管理部的职能 》中规定的职责 ； 完成工程管理部部长临时交办 的工作；同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权 限：如 发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求：大专以上学历，两年以上装饰工程质量检验经验，具有装饰工程施工质量检验方面的知识和能力，能熟练地操作计算机、熟练地使用相关的软件，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，敢于承担责任，工作认真细致。 安全助理员 职 责：直接对 工程管理部部长负责并汇报工作，代表工程 管理 部对每个项目安 全制度的执行情况（包括各项规定的安全措施是否落实）进行监督检查 ； 履行 《 工程管理 部 的 职能》中规定的职责 ； 完成工程管理部部长临时交办的工作；同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权 限：如发现项目工程施工现场有违反安全制度规定或规定的安全措施没有得到落实，有权根据制度规定开出整改通知并直接汇报工程部 部长 ，如逾期没有整改，则按制度规定开出处罚单并同时汇报工程 管理 部 部长 ，问题严重时，也可同时 向 工程总监 汇报；如 发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求：须持有《安全员证书》，大专以上学历，一年以上装饰工程施工安全工作经验，具有安全施工方面的知识和管理能力，具有国家规定的相应资格证书，具有一定的计算机操作知识，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，敢于承担责任，工作认真细致。 管理制度汇编 *********** 23 项目工程部的岗位设置 项目工程部的岗位职责（及权限和任职要求） 项目经理 职 责： 直接对工程管理部部长负责并汇报工作，对于所承担项目的施工组织、工程质量、工程进度、施工安全、成本控制等负全部责任； 对施工队伍进行必要的法律法规、质量、安全、技术等方面的教育和培训； 负责 敦促 顾客回款 ； 完 成工 程管 理部 部 长临 时交 办 的工 作； 同时 ， 按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权 限： 对项目工程部人员的安排、监督、检查、调动、任命、解聘、奖惩权。 项 目 经 理 项目资料员 项目施工员 项目安全员 瓦工组工长 项目质 检 员 电焊组工长 给排水工长 消防组工长 空调组工长 保安卫生员 木工组工长 油工组工长 电工组工长 管理制度汇编 *********** 24 任职要求： 须持有《项目经理证书》， 两 年以上装饰工程施工管理工作经验；具有较强的组织、协调、调度和管理能力；具有较强的语言和书面的表达能力和与人沟通合作的能力。 项目施工员 职 责： 直接对项目经理负责并汇报工作，负责指导、督促、检查现场施工，并处理、解决施工中的技术问题；对项目的施工进度负责，对项目的施工质量负责；负责专业技术管理，搞好施工现场布置、检查、验收；负责现场翻样（也称 “ 放样 ” 或 “ 放线 ” ）和各工种班组作业工艺（技术）交底，并负责做好交底 及施工记录；解决现场技术问题，搞好与设计、监理的协调反馈工作。 完成项目经理临时交办的工作；同时，按照 “ 国标（ GB/T190012020） ” 的要求规定，履行相应的职责。 权 限： 如 发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 任职要求： 须持有《施工员证书》，五年以上装饰工程施工经验，熟悉工程施工项目的合同要求、图样、质量标准和有关规范、规定等要求。 具有较强的组织、协调、调度和管理能。