第十五篇 新版人事考评表内容摘要：
第十五篇 新版人事考评表 人事考评表填表时间 年 月姓名 姓名 年龄 岁 初评 调整职别 部门考评者 （章） （章）审批者（章）奖 金 考 评 提 薪 考 评评定因素 评定项目 初 评 调 整 初 评 调 整 特 记 事 项质 量数 量成绩评价教育指导·创新改进纪 律 性协 调 性积 极 性责 任 性工作态度评价 自我开发热 情知识 技能判断 决断交涉 协调应用 开发能力评价 指导 监督考评合计 分 分考评合计 分 分 人事部记入栏评语 评语最终评语奖 金 提 薪评 语S180 以上A150179B90149C6089D59 以下 申请评语申请评语填写注意点：评定时，请在应得分数下面“”，最后将合计分数填入合计栏。 根据合计分数确定评语。 当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。 评定中需特殊说明的问题，填入特记事项栏内。 有*符号的栏目请勿填写。 评语的含义：秀非常优秀、毫无过失。 优毫无过失。 良符合要求，基本满意。 可最好再努把力劣尚需非常努力才行。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。