某公司亲情化管理经验报告(doc)-其他行业报告(编辑修改稿)内容摘要：
关怀。 四、对离岗退养与退休员工的慰问 服务好离岗退养与退休人员是维持公司稳定的一个重要因素。 这些同志虽然已不在工作岗位上，但必须肯定他们过去为公司发展做出的贡献。 去年重阳节、今年春节期间，公司领导亲自带队，对离岗退养和退休员工进行上门慰问，发放礼品。 并了解他们的意愿，尽可能地帮助他们解决各种困难。 在 2020 年春节年夜聚会上，公司也盛情邀请这些员 工共渡新春，使他们的内心感受到不小的震动。 五、对劳务员工的关心 公司 1001 客服人员，终日坐在电脑前，带着耳机与成千上万的用户通话，为了消除她们的疲劳，端木群帆总经理要求新装修的客服大厅专门构建了休息室，在休息室里配上音响，摆上咖啡、饮料，让 中国最大的管理资源中心 客服人员在紧张的工作之余，有一个温馨的“港湾”可以舒心地休憩。 一位客服小姐还特地花了一个多月时间，绣制了一幅工艺画来精心装点自己的“家”。 在 1001 客服中心第三期信息简报《一千零一天》的期首语栏目中，有一封家属信。 这是 1001 客服中心写给客服代。阅读剩余 0%
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