市场竞争与营销突破经营操作(ppt34)-销售管理(编辑修改稿)内容摘要:
(一 ).企业集中与设限规划操作 一 .集中策略 ▲ 产品线焦点集中策略 集中几个具有潜力的产品项目,可导致 产品专业化形象 持续操作:需持续快速研发创新(领导 性模式、前卫模式) ▲ 顾客层焦点集中策略 寻找被市场忽略或服务不周的市场深耕 持续操作:提高服务与群集型附加价值 ▲ 地理区域焦点集中策略 满足特定地理区域需求,专心于获得区 域强者知名度 持续操作:短期先求区域占有率,长期作 业再求以成功经 验复制或扩张 ▲ 资源整合集中策略 集中投入(人财物)资源形成气势与压制 持续操作:以分阶段与集中区域方式进行 滚动 二 .设限策略 制定策略,最基本的步骤就是设限( limit), 如果你想要抓住所有的顾客,提供所有的服务 ,那你根本没有策略可言。 制定策略就是要限 制你想要做的事情。 唯有当你知道你的限制之 后,你才能清楚将你的企业在产业中定位,也 才能知道你要采取什么方式做生意,你能做的 更好。 集中 焦點 聚焦才有力量 集中才有足够资源 ▲ 制定策略要如何设限 你可以先决定自己要进行的方向,再依此去调整 组织结构、机器设备、配销通路、销售平台系统 等。 借着设限,你可以知道并且集中有限的力量 去规划你的企业来与众不同。 这就是策略。 当你 想要鱼与熊掌兼得时,你变得两面都不讨好。 ▲ 目标设定限制 决定你所不要做的事,什么是你不想做的事。 你 的独特定位在哪里。 ,策略,就是对你所想达成 的目标设定限制。 设限,是为了让你的企业得以 壮大;当你设限之后,才有真正的力量集中的优 势、主控权。 「有设限才有成长」,这是很反讽 的法则。 典型的失败例子皆源于公司认为,成长 就必须放宽限制。 (二 ).所谓形象操作 成本 主观利润 卖价 + = 市场容许度 利润 成本 - = 优势化策略(可辨识形象) ▲ 产品品质形象优势化 ▲ 品牌形象可靠度形象优势化 ▲ 特定功能形象优势化 ▲ 创新能力形象优势化 ▲ 周边服务形象优势化 ▲ 附加价值形象优势化 策略 加工 我组织优势在何处。 可长久依赖吗。 我有尽力提升吗。 (我组织在顾客需要时是否很容易被提起,位置呢) 一 . 产品品质优势化 (我组织所提供的产品或服务比别人如何) 二 . 企业可靠度优势化 (我组织提供的服务是否让人有信赖感) 三 . 特殊技术优势。市场竞争与营销突破经营操作(ppt34)-销售管理(编辑修改稿)
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0, 为替代关系; ΕAB< 0, 为互补关系; ΕAB= 0, 为独立关系。 五.短期弹性和长期弹性 弹性分析时 ,必须明确需求因素变化引起需求量变化的时间跨度有多大。 一般把一年以内看作短期变化,一年以上看作长期变化。 因为时间因素影响需求的变化,长期需求曲线和短期需求曲线不同,长期弹性与短期弹性也不同。 需求 曲线的斜率(△ P/△ Q) 越大,价格弹性越小 QPPQd