在非公有制经济组织发展党员工作方案(doc7)-营销策划(编辑修改稿)内容摘要：
试，测试成绩进入考察档案；基层党支部要组织入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，党优良传统和作风教育，以及怎样争取做 一名共产党员的教育等，并组织他们参加其内容适当的支部生活会。 引导积极分子参加党组织的有关活动，并对其进行跟踪考察；确定两名与之工作关系较密切的老党员为培养联系人，经常找入党积极分子交流心得体会，进行沟通引导，每半年对入党积极分子作一 中国最大的管 理 资料下载中心 (收集 \整理 . 大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 7 页 次评价，内容记入考察档案。 对入党积极分子的培养教育采取政治理论学习和宗旨观念培养，典型示范和实际帮教相结合的方式进行。 通过一至二年地精心培育，切实提高积极分子的政策理论水平和思想文化素质，促进他们积极向党组织靠拢。 基层党支部要每半年对入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机 和本职工作表现等，进行定期考察一次，看他们是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度，能否为了党和人民的利益而牺牲个人的利益，能否严守党的秘密，遵守党的纪律 ,以及他们的工作、学习表现和完成党组织交给任务的情况。 （三）吸收入党（ 2020年 10月） 认真细致地做好审查工作，确定发展对象（ 2020年 9月底，由各支部负责，总支把关）。 总支和基层党支部要把握好原则，采取个别谈话、开调查会、民意测试、听取企业负责人意见、培养联系人自查、发调函、审阅考察记录等方法，对发展对象严格审查。 审查的内容包括政治背景、入党动机、思想觉悟、作风品质、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。 普通员工的外调要向该员工的户籍所在地和原工作单位发调函。 企业管理层的党员发展对象，外调范围要扩大到与其本人在企业工作中有联系的相关部门，如财税、工商等，主要调查其近几年内有无偷漏税等违法违纪行为。 通过严格的审查，初步确定发展对 象，并拟出意向性名单提交支部大会讨论。 支部大会讨论通过（ 2020 年十 .一期间，由各支部负责）。阅读剩余 0%
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