嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂工程维修部门(doc32)-工程综合(编辑修改稿)

嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂工程维修部门(doc32)-工程综合(编辑修改稿)内容摘要：

修计划，确保运转正常满足生产需要。 电气设备抢修及时、效率高，使机械效率达到标准要求。 电气元件台帐完整、清楚、准确。 工作主动性、服从性、合作性。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 电气技术员 /领班 M07113 培训需求： （已通过值班电力维修技工应参加的所有培训课程） 在岗位年期 培 训 课 程 必须曾通过之培训课程 01年 生产管理人员岗位培训 KHS技术培训 1 职位要求： 教育程度：大专以上自动化控制专业学历。 资历经验： 5 年以上电气管理经验，具有锅炉、配电及制冷设 备电器部分管理及维修经验者优先。 专业技能：懂英语，熟悉 PLC及变频器原理，了解自动控制系统，有中级以上电气专业技术等级证。 其 他： 35岁以下，能独立主动工作，有勤奋敬业精神。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 电力维修技工 M08114 嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂 主 要 职 位 工 作 描 述 职 位：电力维修技工 职位编号： M08114 部 门：工程维修部 汇报上司：电气技术员 /领班 工作概略： 按维修计划进行设备电工部分的维修工作，对设备进行突发性的 修理，消除故障点， 减少停机次数，提高机械效率，保证各类设备电力部分的正常运作。 主要职责： 1. 提出生产线及部分附属设备电气部分预防性维修工作计划。 2. 做好设备电气部分的预检巡检工作并做好记录。 3. 经常巡视生产线，注意观察设备的各个控制部分功能是否正确，对所有光栅接近开关等信号发生装置，位置的改变必须报请主管批准。 4. 经常检查配电柜内 PLC、变频器、精密仪表等工作状况是否良好，未经同意，不得擅自改变已设置好的程序及数据。 5. 及时提出设备电力部分的预防性和紧急性维修 建议，报主管批准执行。 6. 认真执行电力安全规章制度，检查并保证所有安全装置有效，对任何影响电力部分安全的行为采取及时纠正措施。 7. 随时做好准备，以高效率抢修设备，保证生产顺利进行。 8. 每次维修结束后，及时清理现场及设备，保持良好卫生习惯。 9. 认真执行工具管理制度，爱护工具。 10. 严格按照日、月、年维修计划，保质保量做好维修工作，并及时、准确地填写有关维修报表。 11. 保证本班次机械效率达到目标要求。 12. 保证维修间卫生、清洁通爽。 13. 减少日常消耗性材料的浪费。 14. 负责或协助设备安装工作。 15. 上司随时委派之任何其他工作。 关键指标： 电气设备维修按计划执行。 执行预防性维修计划，确保运转正常满足生产需要。 电气设备抢修及时、效率高，使本班次机械效率达到目标要求。 电气部分的预检、巡检记录准确。 工作主动性、服从性、合作性。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 电力维修技工 M08114 培训需求： （已通过制冷操作工应参加的所有培训课程） 在岗位年期 培 训 课 程 必须曾通过之培训课程 01年 轮岗实习 电气技术专业知识培训 职位要求： 教育程度：中专 以上机电专业学历。 资历经验： 3年以上自动生产及包装设备的电力维修经验。 专业技能：懂英语，熟悉 PLC及变频器原理，了解自动控制系统，有电工作业操作证。 其 他： 35岁以下，能独立主动工作，有勤奋敬业精神。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 值班电力维修技工 M09115 嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂 主 要 职 位 工 作 描 述 职 位：值班电力维修技工（值班电工） 职位编号： M09115 部 门：工程维修部 汇报上司：电气技术员 /领班 工作概略： 严格执行公司的各项规章制度和操作规程，负 责配电室设备操作及事故及时处理，定 时抄表、及时、准确地填写各项记录。 主要职责： 1. 严格遵守各项规章制度和劳动纪律，坚守工作岗位。 2. 熟悉和掌握设备性能、位置、运行方式，严格按规程进行倒闸操作和事故处理，保证设备安全、正常运行。 3. 按时巡视设备、抄表并计算有功、无功电量，核算母线电量、不平衡率和电压合格率，进行无功电压调整，确保设备经济运行。 4. 负责正确填写各种记录、保管工具、仪表、钥匙和备件等。 5. 做好设备维护，搞好清洁卫生。 6. 对当班出现的设备故障应 迅速处理排除，必要时应向主管上司报告。 7. 认真做好交接班工作。 8. 上司随时委派之任何其他工作。 关键指标： 按工作要求按时巡视，准确抄表，保证设备经济运行。 电气设备故障处理迅速。 工具、仪表、备件等各种记录填写清楚、正确。 交接班工作执行规定程序。 工作主动性、服从性、合作性。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 值班电力维修技工 M09115 培训需求： （已通过制冷操作工应参加的所有培训课程） 在岗位年期 培 训 课 程 必须曾通过之培训课程 01年 轮岗实习 电气技术专业知识培训 职位要 求： 教育程度：中专以上学历。 资历经验： 3年以上值班电力维修经验。 专业技能：有电工作业（高压综合）操作证。 其 他： 35岁以下，有勤奋敬业精神。 嘉里饮料人力资源 及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 设备主任 M10116 嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂 主 要 职 位 工 作 描 述 职 位：设备主任 职位编号： M10116 部 门：工程维修部 汇报上司：工程维修经理 工作概略： 负责公司的设备管理工作，拟定管理制度及相关程序，并监控实施。 组织并带领所属员工，对厂 内设备进行定期性维修或抢修工作，以确保设备完好率和机械效率，减少设备故障所导致的停产。 主要职责： 1. 负责拟定设备管理制度及相关程序，并组织实施，确保设备安全正常运行。 2. 负责制定所属设备的日常维修、中修、大修计划，并监控执行。 3. 控制所属设备备品备件的使用、订购，并制定管理系统。 4. 控制所属设备的循环检查及维护保养程序并详细记录。 5. 承担员工的技术培训工作。 6. 负责设备的润滑工作，建立润滑制度。 7. 编制预防性维修计划，并进行有效的预防性维修，将故障降至最低。 8. 负责所属设备的卫生，保证设备清洁、干净。 9. 与其他部门配合协作，解决问题，提高设备的机械效率。 10. 建立完整的、准确的机械设备管理档案。 11. 检查、督导、培训、考核下属的工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，提高其专业技能。 12. 上司随时委派之任何其他工作。 关键指标： 监控公司生产设备的运转正常，能够满足生产需要。 所属设备的日常维修及中修、大修按计划执行。 费用支出控制在预算之内。 安全运行无事故。 设备检查及维修保养记录完整、准确。 设备档案管理规范。 组织、管理、督导能力。 合作性、沟通能力及人际关系技巧。 嘉里饮料人力资源 及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 设备主任 M10116 培训需求： （已通过机械技术员 /领班应参加的所有培训课程） 在岗位年期 培 训 课 程。