某物业公司工作总结(doc)-工作总结(编辑修改稿)

某物业公司工作总结(doc)-工作总结(编辑修改稿)内容摘要：

会，取得了三项团体活动第一名，三项单项第一名，四项单项第二名等的好成绩，使广大员工对企业文化建设充满了参与感和成就感；在参加股份公司为迎 “ 七 一 ” 、百花村六周年店庆和庆祝百花村股票恢复上市的文艺表演中，物业公司用真情实感排练的诗伴舞《 ***，为你作证》获得了在场各届同仁、朋友的一致好评；在股份公 司组织的迎 “ 十 一书画、手工艺品制作比赛 ” 中获得了一个一等奖、二个二等奖和五个三等奖；物业公司还举办了 “ 迎十 一、庆仲秋卡拉 OK 比赛 ” ，选送前三名参加了股份公司举办的卡拉 OK比赛，获得了一个二等奖和一个鼓励奖；同时我们还开展了两此大规模的献爱心捐款活动，四次慰问特困职工、生病员工活动，使员工感受到了企业的温暖，为维护企业协调发展和员工队伍稳定起到了极大的作用。 为促进物业公司物质文明与精神文明协调发展，物业公司在加强“ 三德 ” 教育方面作了大量工作，积极开展岗位培训、优质服务、降低 中国最大管理资源中心 第 7 页 共 14 页 物耗、节约成本、提高效益 的劳动竞赛和岗位技术练兵活动，并做到了有制度、有计划、有实施、有考核，通过这一系列活动，取得了较好的经济效益和社会效益；同时，深入开展了第六个 “ 三德 ” 教育月活动，促进了党员、干部和行业作风的转变。 通过以上开展的各项活动，促进了物业公司 2020 年度精神文明建设工作的深入开展。 物业公司工会还非常关心职工生活中的困难，在春节、劳动节等节日期间走访慰问困难职工，在得知保安部员工王新国同志的女儿患重病的情况后号召全体员工计 134 人共捐款 4000 多元（其中不含与王新国有私人交情主动捐款的），并积极响应公司向弱势群体捐款 活动，为住宿职工提供日常药品，通过送温暖等方式切实做到了为员工排忧解难。 物业公司自去年 11 月成立了工会组织并按组织程序选举了工会委员会委员后按制定的二 OO 五年工作计划、职工代表大会制度和工会工作制度充分发挥工会组织的民主监督、民主参与和民主管理职能，按要求在原先由员工选举出的 9 名职工代表基础上于今年 8 月在物业公司一届一次职工代表大会上又增补了 22 名职工代表。 为调动广大员工的工作积极性和创造性，公司工会有组织、有计划、有目的地在员工中开展以完成公司既定目标为议题、以节能降耗、降低成本、合理化建议、技 术革新改造和优质服务等为内容的劳动竞赛活动，并于 9 月份开展了《百日优质服务劳动竞赛》、创建 “ 巾帼文明示范岗 ” 和争创 “ 青年文明号 ”等活动，通过活动进一步调动广大员工的积极性和 在公司副主席 **同志的组织主持下工会委员和职工代表认真学习新《工 中国最大管理资源中心 第 8 页 共 14 页 会法》三次（其中一次是在全体管理人员例会上共同学习），使大家充分认识到工会组织的职能作用，在此基础上，公司的员工奖惩、规章制度的建立等都通过工会和职工代表大会讨论通过；物业公司根据职代会制度于 8 月份召开了物业公司第一届一次职工代表大会，通过了大会决议。 通过这些会议，充分发挥 了职代会的作用。 为公开、公正、实事求是地开展企务公开工作，物业公司制定了《企务公开民主管理实施办法》和《企务公开制度》，成立了领导小组及办公室，通过板报、横幅、宣传栏及职工代表大会等形式对企务进行了 7 次、涉及内容 7 项的公开板报 1块（内容为党风廉政建设等）；横幅 1 次，（内容为党风廉政建设）；宣传栏 8 次，（内容为社保金缴纳公开、公积金缴纳公开、医保公开和电话费用公开等）；职工代表大会 1 次，（内容为效绩考核结果公开、规章制度公开），为切实维护职工合法权益提供了有力的保障。 物业公司工会还十分注重女工工作，在参加 股份公司组织的 “三八 ”妇女节演讲活动中精心组织、认真准备，选送了三名妇女代表参加了演讲；在计生办的组织下全公司妇女参加了妇检，切实保障了女工的权益；在岗位练兵活动中保安部的升旗训练、工程部维修班的一岗多能训练都取得了优异成绩，体现了企业精神、树立了企业形象。 三、各部室工作情况总结 为进一步改进物业公司工作作风，提高服务意识，规范员工言行，提高工作效率，行政办主持起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度，使全体管理人员和员工的日常工作都有章可循、有制可约，起到了比较好的效果，尤其是《效 绩工资考核制度》的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，同时为。