哈佛职业生涯设计—哈佛职业生涯兴趣测试手册(ppt20)-职业规划(编辑修改稿)内容摘要:

——策略规划,市场分析,营销计划,策略顾问,讲授或选修企业理论课程,研究或提出经济理论,科学、哲学、数学或文学理论方面的业余兴趣。  咨询与辅导 ——各种形式的顾问、辅导、训练或老师,涉及咨询、指导或教学角色的业余工作。  语言与思想影响 ——广告工作,公关活动,法律相关活动,撰写备忘录和报告,准备和发表工作相关的口头报告,公开演讲,政府官员,媒体工作,对政治或辩论的业余嗜好。 整合积极想象和 BCII测验分数  积极想象的评分  与 BCII测验分数的对照,修正 职业生涯轮廓  运用专业能力层面:运用科技 量化分析 理论发展与概念性思考 创意生产  与人共事层面:咨询与辅导 人员管理  控制与影响层面:企业控制 语言与思想影响 根据这 3个基本层面所涵盖的核心功能的得分,进一步将其评定为高( H)、低( L),共 8种组合。 案例一 马克任职于一家大型制造商的行销部门,在管理阶层中稳定晋升,目前已是公司同级主管中最年轻的一员。 他曾在短短五。
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