员工礼仪守则(doc)-商务礼仪(编辑修改稿)内容摘要:
中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 6 页 论是在自己的公司还是别的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨。 遇到上司或客户要礼让,不能抢行。 在公司公共场所,必须注意以下问题: 不可当众化妆。 忌身体内发出各种异常声音。 不可抓挠身体任何部位。 不可边走边整理衣服。 不可高谈阔论,大呼小叫。 不可盯视别人,评头论足。 不可吃零食 (如口香糖 )。 不可趴或坐在桌子上。 业务礼仪 正确使用公司物品和设备,提高工作效率: 公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。 用时清理、整理帐簿和文件,对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。 借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归还原处。 工作台上不能摆放与工作无关的物 品。 公司内以职务称呼上司。 同事、客户间以先生、小姐等相称。 未经同意不得翻阅同事的文件、资料等。 办公室 “六不 ”和 “四要 ” 六不: 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 6 页 o 不随意对他人评头论足。员工礼仪守则(doc)-商务礼仪(编辑修改稿)
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职业中期阶段 ( 45~ 58岁) 能 和辅导青年员工中发挥自己的技能 其他工作而学习新知识和技能 组织的工作情况和发挥自己在组织中的重要作用 人较稳健的思想感 情 、家庭和周围的看法有所改变 以及竞争性逐渐减弱 职业后期阶段 ( 58 岁以后 ) 咨询和指导性工作 接班人 的其他活动 询看做对他人的帮助 受和欣赏组织外的其他活动 6 三、 影响职业生涯的因素 天时,地利,人和 :
抉择 .目标抉择 .行动抉择 知彼: ..组织环境 ..组织发展战略 .人 力资源需求 .晋升发展机会 .政治环境 .社会环境 .经济环境 向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的生涯规划最重要的一点。 2.自我评估。 自我评估的目的是认识自己,了解自己。 因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择。 所以,自我评估是生涯规划的总要步骤之一。 一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格
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