亚美房地产开发公司行政人事部工作流程(24页)-地产制度(编辑修改稿)

亚美房地产开发公司行政人事部工作流程(24页)-地产制度(编辑修改稿)内容摘要：

相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 考勤管理流程 流程 考勤管理 编 码 HR01011 受控状态 受控 否 否 是 否 否 否 否 是 制定晋升制度及各级人员任职资格 审议 审批 提出任命名单（部门负责人以下职位） 签发 任命公司经理 下发任命通知 提请任命财务负责人 审议 任命除财务负责人之外的部门级管理人员 审议 下发任命通知 考察 审议 存档 备案 是 是 是 是 是 否 名称 流程 执行 核心部门 行政人事部 控制部门 总 裁 办 行为实施环节 各部门 行政人事部 行政人事部 经理 行政人事 总监 管理 行为 相关说明 程序按照《公司考勤制度》执行 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工加班申请流程 流程 员工加班申请 编 码 HR01012 受控状态 受控 是 是 否 否 制定考勤制度，配备考勤刷卡设备 各部门员工刷卡接受考勤 月末汇总编制考勤表 特殊情况不能刷卡者由部门负责人核实确认 根据考勤及其他依据编制工资表 审核 审核 工资发放流程 名称 流程 执行核心部门 各职能部门 控制部门 总 裁 办 行为实施环节 加班员工 部门负责人 行政人事部 财务部 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人 员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工请假管理流程 流程 名称 员工请假管理 流程 编 码 HR01013 受控状态 受控 执行核心部门 各用人部门 控制部门 总 裁 办 是 因工作需要加班 填写加班申请表 审批 执行加班 填 写加班记录 审核 审核 加班工资核算 或调休 是 否 是 否 否 纳入综合考评 行为实施环节 请假人员 部门负责人 分管领导 总 裁 行政人事 部 管理 行为 相关说明 各级负责人审批权限（准假时限）可以根据参考《考勤管理制度》 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工出差管理流程 流程 名称 员工出差管理 流程 编 码 HR01014 受控状态 受控 执行核心部门 各职能部门 控制部门 总 裁 办 不同意 同意 超过3天 3 天内 不同意 同意 填写请假条 审批 审批 审批 不同意 审批 审批 同意 考勤管理流程 行为实施环节 出差人员 部门负责人 分管部门主管 总 裁 行政人事部 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 绩效管理工作流程 流程 名称 绩效管理工作 流程 编 码 HR01015 受控状态 受控 执行核心部门 行政人事部 控制部门 总 裁 办 同意 不同意 同意 超过5天 5 天内 时间 审批 不同意 审批 审批 填写出差派遣单 制定出差计划 考勤备案 出差 行为实施环节 相关部 门 分管主管 行政人事部 行政人事总监 总裁 管理 行为。