中国南方电网公司营销稽查工作管理规定(10页)-销售管理(编辑修改稿)内容摘要：
员不得少于 4 人。 （ 1） 省会城市供电企业 ； （ 2） 年售电量 100 亿 kWh 以上； （ 3） 供电 客户 数 100 万户 以上 ； （ 4） 管理十个及以上县级供电企业。 其他供电企业应配备 专门的营销稽查人员，专职工作 人员不少于2 人。 满足下列条件之一的县级供电企业应设立营销稽查班或专职人员，负责营销稽查日常管理工作。 （ 1） 年售电量 10 亿 kWh 及以上； （ 2） 用电客户数达 10 万户及以上； （ 3） 管理十个及以上供电所。 其他县级供电企业应配备 专职 或 兼 职 营销稽查人员。 所有涉及营销工作的班组、供电所（如：抄核收班、用电检查班、计量班、供电所、客户服务中心等）要设置兼（专）职营销稽查人员，负责日常内部稽查工作。 稽查人员实行持证上岗制度，由各省公司组织统一考试，合格后发给相应的证书。 4 营销稽查 的 方法与要求 营销稽查实行以日常稽查为主，专项稽查为辅。 日常稽查实行计划管理，营销稽查人员应制定年度和月度稽查工作计划，按计划开展稽查工作，月度终了和年度终了时对计划完成情况进行检查。 专项稽查针对日常稽查中发现的薄弱环节不定期组织开展。 营销稽查人员在实施现场检查时，人数不得少于 2 人，并应向被检查单位或者有关人员出示有关证件或文件。 营销稽查过程中发现的问题，由稽查机构出具《 电力营销稽查 整改 通知单 》（格式参照附表 1）， 《 电力 营销稽查整改通知单》应一事 一单。 被稽查单位收到《 电力营销稽查。阅读剩余 0%
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