严重违反规章制度之界定金光集团食品和地产公司(doc)-地产制度(编辑修改稿)内容摘要：
4． 4． 5在公司的商业活动中，自己或亲友，要求或接受任何形式的贿赂。 4． 4． 6把公司客户介绍给他人使公司遭受损失或向他人索取回扣、介绍费的。 4． 5蓄意危害或破坏公司资产、财物、人员、工作场所安全和秩序的行为。 4． 5． 1携带违禁品（公安管制刀具或易燃、易爆、危险品等）入公司者。 4． 5． 2故意浪费公司财物者。 4． 5． 3在公司禁烟区内违规吸烟者。 4． 5． 4在公司工作场所饮酒者。 4． 5． 5酒后在工作场所寻衅滋事，影响公司秩序者。 4． 5． 6在工作场所内喧哗、嘻戏、吵闹或口角，不听劝告者。 4． 5． 7在工作场所聚众赌博者。 4． 5． 8故意损坏、损毁公司重要文件或公物者。 4． 5． 9滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，造成经济损失者。 4． 6在公司对他人（包括公司同事、主管或客户等来访人员等）进行人身攻击（包括暴力、情节严重的威胁、性骚扰或人格侮辱）的行为。 4． 6． 1对同事暴力威胁、恐吓者。 4． 6． 2各种漫骂和相互漫骂遭成不良影响者。 4． 6． 3殴打同事或相互殴打者。 4． 7策划、实施、参与有害公司利益或声誉的团体活动。 4． 7． 1组织、煽动怠工或罢工，聚众闹事者。 4． 7． 2挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣者。 4． 8拒不服从管理、调动、消极怠工，经劝说无效，在公司中造成不良。阅读剩余 0%
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