银行保险督导人员的选拔和培养教材ppt-银行保险(编辑修改稿)内容摘要：
团队调研 业务能力 诊断能力 分析能力 指导能力 2个月 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 督导人员培养流程 督导培训第一阶段（基础知识培训） 时间 课程 授课方式 培训目标 评估指标 三天 新人岗 前培训 以讲授为主 认同行业、公司、了解寿功， 树立从业信心。 熟练讲解产品 七天 网点实习 以实战为主，每日夕 会 了解工作模式、银行业务，掌 握工作性质。 产品销售。 熟练掌握简单销售话 术 15天 衔接培训 以训练为主，授课 +实战 专业化推销流程、产品销售 熟练掌握专业化推 销流程 2个月 网点实战 以网点作业为主 产品销售 件数 综合考评：工作态度（出勤情况、网点活动率、开口量）沟通能力（见附表）、销售能力（以实习期出单件数为标准） • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 姓名:职位:项目 5分 4分 3分 2分 1分1 . 与团队关系是否融洽2 .。阅读剩余 0%
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