让你的收益最大化基本法利益解析16页ppt-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
被保险人 签定保险委托代理合同 60周岁以下 业务主任 (收展主任 )及以上职级 正常出勤 (自愿参加本保险 ) 12 账户管理 业务员系列 （当月 FYC+续期佣金 +展业类津贴） 3% 主管系列 (当月 FYC+续期佣金 +管理类津贴 +展业类津贴 ) 3% 单位奖励缴费 单位基本缴费 个人基本缴费 个人补充缴费 个 人 帐 户 个人基本缴费 年资奖励 1 主管奖励 3 高手奖励 2 13 年资奖励 年资 增加比例 3年（不含）及以下 0% 3年至 5年（不含） % 5年至 8年（不含） % 8年及以上 % 年资对应比例 高手奖励 业务经理、高级业务经理的单位月计提保费在单位月基本保费的基础上增加。 增加额度：当月展业类津贴 3% 主管奖励 各职级对应的增加比例 职级 A 组经理 1% 分处经理 %。阅读剩余 0%
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