老年社会保障(ppt18)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
种模式只能在经济发展速度较快、经济水平较高的国家实行。 目前世界上只有少数亚非发展中国家采用此模式，其中新加坡最为成功。 2020/9/18 10 享受养老金的条件 概括起来有三条：达到一定的年龄、交纳一定的保险费和从事受保工作的工龄长短。 英国：男 65岁，女 60岁；缴费 1978年后任何一年缴费 52周；工龄要求一个人在其生涯（一般男 49年，女 44年）中，有将近十分之九的年度受保。 日本：男 60岁，女 58岁，海员和矿工 55岁；受保 25年。 对于 6064继续就业者，要减少养老金数额。 德国：年满 63岁，受保 35年；或 65岁，受保 25年；或 60岁，受保 15年，且最近 18个月内失业 1年，或妇女在 40岁以后，参加强制保险达 10年，或至少60岁的重残疾人，受保至少 35年。 2020/9/18 11 关于退休条件的放宽：近几年，关于退休年龄、工龄和交纳保险费年数均有放宽的趋势。 如美国通过立法，取消了强制性退休规定，提高了可领取年金的年龄，即从现在的 65岁，提高到 2027年的 65岁，而且还有进一步提高到 70岁的打算。 女性年龄，约有半数以上国家规定和男性相同。 现在国际趋势是使男女的退休年龄一致起来。 关于提前退休的条件：一些国家允许尚未达到法定退休年龄的人，自由选择退休时间，但退休金应相应减少；对有些特殊的职业提前退休，可领取全额退休金，如有害健康或危险性的工作、在未到达退休年龄前，身心疲惫，未老先衰又不符合一般伤残、在临退休前的特定期限内，遭受非自愿性失业等。 2020/9/18 12 关于最低退休条件：各国对此都有规定，但差异较大。 凡是实行普遍保障制度的国家，通常不规定受保职业和。阅读剩余 0%
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