终身学习的理念与发展(ppt48)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要:
終身學習的目標在於促進個人發展、社會聚合與經濟成長。 終生學習必須為人人提供均等的終生學習機會。 来自 二 .終身學習政策分析 OECD的教育研究與革新中心在一九九八年出版「教育政策分析」,以“終生學習”為探討主題分析各國重要的終生學習政策報告書: ‧日本 (1981) :「終身學習報告書」 ‧韓國 (1996) : 「新教育制度的教育改革」 来自 ‧芬蘭 (1997) :「樂在學習:終身學習的國家 策略」 ‧挪威 (1997) :「嶄新的能力」綠皮書 ‧澳大利亞 (1998):「為生活而學習:高等教育經費與政策的省視」 来自 三 .學習社會中的知識管理: 終身學習的必要思考 近年來國際間興貣一股知識管理的熱潮,在教育領域中探討知識管理更是新近之事。 OECD於二000年首度將學習社會與知識管理這兩項概念作一結合並詳加探討, 而出版了 「學習社會中的知識管理」 一書 ,是當前教育領域中較為有系統探討知識管理的代表之作。 来自 在知識管理的潮流下教育體系面臨的壓力有: ‧教育需適應社會的變遷:當社會逐漸轉變為學習社會,人們對教育有更高的期待 ‧學校作為“知識的殿堂”正明顯面臨其他知識來源的競爭。 學校和其他的教育機構面臨處理知識與學習的雙重挑戰 来自 四 .知識經濟與學習經濟 隨著知識經濟的來臨,知識與學習的相關議題益加受到重視: 1. 一九九六年 OECD發表 「以知識為基礎的經濟」報告。 ‧知識經濟的興貣提出有關教育與訓練的效率及公帄性問題,而這也必然是一種學習經濟(learning economy)。 来自 2. 二 000年出版 「學習社會中的知識管理」 一書。 ‧透過終生學習,個人和組織得以不斷累積知識,形成珍貴的智慧資產,促進經濟的繁榮與發達。 3. 二 00一年出版 「新學習經濟中的城市與地區」研究專輯。 ‧學習型組織、學習城市、 學習地區的發展。 来自 參、歐盟與終身學習的推展 歐盟未來主要的挑戰即是,促使所有的公民意識到學習是生活中的一項構件,並促使學習與教學成為未來的一項主要社會活動,並據此開發人類潛能,能夠具有創造力的解決問題與轉移問題的智慧。 来自 一、一九九0年代影響歐洲終身學習 發展的重要報告書 ◆白皮書特色: 提昇經濟競爭力、避免社會排斥 ◆涉及終身學習的三份白皮書: *一九九三年 :「成長、競爭力與就業:迎向二 十一世紀的挑戰與途徑」 *一九九四年 :「歐洲社會政策:歐盟的未來之 路」 *一九九五年 :「教與學:邁向學習社會」 来自 ◆ 歐盟為推展終生學習運動 , 特將 一九九六年訂為 「 歐洲終身學習年 」 , 並於一九九五年之 「 教與學:邁向學習社會 」 白皮書中提出邁向學習社會的五項發展目標: ; ; 来自 二、終身學習備忘錄與教育交流合作方案 ▲ 終身學習備忘錄 歐盟於二000年十月提出「終生學習備忘錄」,作為實現學習社會的架構: 来自 ▲ 教。终身学习的理念与发展(ppt48)-经营管理(编辑修改稿)
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智,自知者明; 胜人者有力,自胜者强。 知足者富。 强行者有志。 不失其所者久。 死而不亡者寿。 三十三 了解别人是智慧,了解自己是圣明。 战胜别人是有力量,战胜自己才是强大。 知足的人就是富有。 坚持而行的人就是有志。 占有而不丧失才是持久,死亡而不被忘记的人才是长寿。 三十四章 大道泛兮,其可左右。 万物恃之而生而不辞,功成而不名有。 衣养万物而不为主,可名于小; 万物归焉而不为主,可名为大
17% 生物碱 维生素 矿物质 益生菌类 其他 以 总皂甙 、 总黄酮 、 粗多糖 为功效 /标志性成分的产品数量最多 , 分别占功能类产品的 %、 %、 %。 三、审评结论及判定依据 1. 建 议批准 2. 补充资料后,建议批准 3. 补充资料后,大会再审 4. 建议不批准 5. 咨询 6. 违 规 审评产品符合受理要求,且经技术审评未发现问题,判定为“建议批准”。
斯。 即:若P然后Q, P发生, 那么Q。 另一个可能的危险是:忘记了环境可能会改变最初情况,过去发生的并不一定再次发生,除非环境一样,你可能从历史中得到某些推论,但你不能完全相信这些推论,因为时代变化了。 以未证实的假定为论据 如标题所言,这个错误是指把那些尚未证实的东西想当然地当做已被证实。 在没有 充足的证据下就假定争论中的论点,逻辑学家称之为 “ 诡辩 ”。
一般是针对 B、 C 类小店和店方有规定不能上促销的 A 类店和特级店。 此进店方式旨在追求产品的覆盖率,扩大产品影响力。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 6 页 共 12 页 ② 混场促销方式:即和其他竞品一道在某一酒店开展人员促销活动的入场方式。 此入场方式一是针对那些专场费用很高,投入产出比不划算的特级和 A 级酒店;二是适合市场投入费用不足,而又想做特级和 A
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