百事可乐饮料人力资源hr实战操作手册ppt-食品饮料(编辑修改稿)

百事可乐饮料人力资源hr实战操作手册ppt-食品饮料(编辑修改稿)内容摘要：

各部门提交的 KPI汇总表，首先与之前提交的目标进行核对，目标是否一致， 再检查其正确性与合理性，并制作“ KPI分析表”，经 HRM检查确认无误后将结果导入工资表中； 每月 5日之前由行政助理提交由 HRM审批后的“考勤汇总表”及相关附件凭证（如请假单、出差单、加班单等）， 由 Camp。 B主管再次审核无误后将考勤数据导入工资表中； 每月 5日之前由招聘经理提交入职人员、离职人员名单、相关信息及经审批过的员工异动表单（职位异动 /晋升等）， 经检查无误后将相关信息数据导入工资表中； 将由每日统计并经审批后的高温津贴导入工资表中（ 69月份）； 将经审批后的相关销售奖励（由申请部门提交）导入工资表中（不定期）； 将正确无误的社保个人承担金额和公司承担金额导入工资表中； 相关数据导入工资中再次检查无误后计算薪资 形成工资明细表及汇总表。 二、 正式员工薪资发放 将上月工资明细表及汇总表提交 HRM，经 HRM审批后提交总经理审批； 填写工资付款申请单，提交 HRM（检查申请金额与汇总表金额是否一致，是否有离职缓发），将经 HRM审批后 的付款申请单提交总经理申批确认； 通过网上银行发放工资（每月 10号），由 Camp。 B主管录入工资数据信息， HRM进行审核提交，总经理授权，发放工资； 13 三、工资单制作及发放 每月 1112制作、打印工资单 郑州当地员工由 Camp。 B主管直接发给员工，并请员工签字确认； 外埠员工为了保证其能够及时的收到工资单，则采用邮寄的方式先寄给 TDM或者 TDS，再由 TDM或者 TDS发给员工； 四、第三方薪资计算 每月 12日之前由 MDD部门 TC提交经 MDM审批过的理货员考勤及考核汇总表，经确认无误后，将考勤数据绩效考核得 分导入工资表中； 同时由第三方公司提供缴纳社保名单（养老、失业、工伤、医疗），将社保个人承担金额和公司承担金额导入工资表中； 再次核查相关数据无误后计算薪资 形成工资明细表及汇总表。 五、 第三方员工薪资发放 将工资明细表及汇总表提交 HRM，经 HRM审批后提交总经理审批； 填写工资付款申请单，提交 HRM（检查申请金额与汇总表金额是否一致，是否有离职缓发），将经 HRM审批后的付款 申请单提交总经理申批确认； 同时将工资明细表及汇总表发电子邮箱到每三方公司； 由 Camp。 B通过网上银行 “企业付款”项提交将工资汇入第三方公司，总经理授权； 第三方收到钱后，于每月 15日根据工资明细表将工资打入员工工资卡中。 14 六、工资单制作及发放 由 Camp。 B主管将工资明细表发给 MDD部门 TC，由其制作工资单，发放给理货员。 七、个人所得税扣缴及申报 每月 12日与财务一起前往地税局报税，先到二楼请专管员签字，再到一楼大厅申报； 需提交报表有： A、“个人所得税代扣代缴报告表”一式三份，注明“所得项目”、“税款所属期”、“实 扣缴税额”，并加盖公章、法人章； B、“支付个人收入明细表”一份，注明“姓名”、“身份证号码”、“收入额”、“纳税 基数”、“缴纳税额”；并由 Camp。 B主管、 HRM签字，并加盖公章； 扣缴义务人纳税编码：扣缴义务人识别号（税务登记证号码）： 地址： 八、 MU报表 A、月度 6日： 《 2020 MU HR report template people cost》 （提交招聘经理） 8日：当月 KPI分析汇总表（提交 HRM） 9日：工资明细表及汇总表（提交 HRM） 15日：人员成本分析系列薪资报表（提交 HRM） 22日：薪资费用预提（行政助理汇总， HRM审批） 25日： KPI分析 曲线图（提交 HRM） 15 B、周 周五：本周总结、下周计划（提交 HRM） 九、 存档文件 每月工资明细表及汇总表 考勤汇总表及请假单、加班单、出差申请单 员工异动单、晋升单 月度人员报表 销售奖励方案 “每月各地市气温统计表” 薪资签收单 员工保险确认 薪资调查表、员工前公司六个月薪资单 和社保缴纳有关的证明； 1养老、失业、医疗、住房每月新增、转移、恢复、减少单。 1有关社保调查方面的政府红头文件 16 •社会保险缴纳 一、养老、失业、医疗、住房公积金开户流程 养老开户： 办理时间：每月 5日 20日 需准备资料： A、营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证（原件及复印件 *盖公章） B、在职职工花名册（姓名、性别、身份证号码、工资），需加盖公章 C、社会保险登记表（由社保局提供空白表），需加盖公章 D、职工工资总额汇总表，需加盖公章 联系电话： 联系地址： 医疗开户： 办理时间：每月 1日 15日 流程： A、新开户单位要求其养老保险在郑州市统筹办理开户一个月以上； B、符合以上条件，则先带 U盘到医保局拷盘； C、到社保局打印“养老职工花名册” D、以上资料准备齐全后，方可办理医保开户。 E、审报材料合格后，接医保中心通知于 20日左右携带公章、法人章到医保中心申报材 料处。