泰康人寿增员拒绝处理培训ppt教案(46页)-泰康人寿(编辑修改稿)内容摘要:

也很大 , 升学率就是老师很大的压力 ,学生考不上学校或考的不好,老师也难做;做媳妇也有压力,做母亲、妻子都会有压力,只是你习惯了每天柴、米、油、盐、酱、醋、茶的生活。 有一天你有这么多同事,朋友共事,压力就自然化解了 20 公司知名度不够 • 61 任何一家老公司都曾经是新公司,就因为我们是新公司,所以我们比较没有包袱;坏的我们都没有,好的我们都有。 就像是新生儿一样,是不是比较有希望。 21 • 62 正因为我们是新公司所以才有这么优厚的条件,新公司是不是有比较多的发展空间。 升迁机会也比较多,不是吗。 22 保险不好做 • 71 那你觉得什么样的工作比较好做呢。 保险不好做,但是不是也有很多人做得很好呢。 那你跟那些做的很好的人学习,是不是也可以做的很好呢。 在这行业里面不讳言也有一些人失败,但也有很多人成功啊。 23 • 72 你如果只看失败的例子,当然不好做。 相反地,如果你看成功的人就有如(桌上取柑)一样容易。 《 吞火球的例子 》 ,所以是不是有很多的事都是可以学习。 小孩子是不是本来不会拿筷子,但是慢慢的不是也学会了吗。 是不是本来不会骑车的,后来也会了。 24 •73 其实很多事情都是通过学习而掌握的,只要你还有学习的能力,自然就没问题了;如果没有,那就另当别论了。 25 业绩、收入不稳定 • 81 如果你的工作量稳定,业绩自然就稳定。 我们不是有推销流程、推销架构的课程,教你如何从事保险工作吗。 如果你能努力的投入工作,你的收入当然会不稳定,你本来只想赚五千块,结果却赚了一万块,比预期多了一倍,也的确是不稳定。 总之,收入是与努力成正比,付出得愈多,赚得愈多。 26 • 82 换句话说,经验告诉我们,你招揽的准保户 10个人中在一年内绝对会有一个人跟你买保险,依照大数法则的原理推理 ,如果你今年想成交 100件 ,就得有1,000位准保户,而这些人在现在及未来都有可能买你的保险。 因此只要工作量稳定,收入自然就稳定,假如我每天都坐在家里当然无法产生业绩,所以业绩要稳定一定要去拜访更多的客户。 27 83 我想这个现象不只是保险业,在各行各业也都是如此。 《 请学员以实例说明 》 28 没业绩,就做不下去 91 没有业绩,是每一个人都会担心,开店没有生意,也会担心,会担心就会去行动,去改善、去成长,有行动就会有发现问题 ,有问题就去面对它,去提升自己的知识,慢慢解决,就会慢慢成长。 只要你有足够的专业知识与内涵,专业的话术加上招揽技巧提升,再加上努力,你不怕没有业绩,市场是无限大,只要你肯下功夫,美梦一定成真 29 30 前途、市场、收入不确定性 其说明要点如下: 前途 — 寿险。
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