餐饮企业绿色药膳养生项目商业计划书(58页)-餐饮(编辑修改稿)内容摘要:

最大化制定与之事宜的价格,同时也参照竞争者的产品价格并与我们的价格作比较,对价格做相关的调整 24 药膳虽在我国历史悠久,但就目前市场来看药膳较其它餐饮来说是一门新兴产业,起步晚、发展快、市场份额比较大,前景乐观。 25 由于药膳原料成本较高,它适合于有一定消费能力的群体,所以就目前来看,药膳市场主要集中在一些发达的大中城市的商务人士,白领一族,以及部分老年朋友。 26 我公司采取差异性的营销方式,通过不同的营销组合服务于不同的细分市场,更好的满足顾客的需求,提高企业的竞争力,促进产品的销售。 其次要在细分市场上占据优势,进而在市场上形成良好的企业形象和企业文化,提高顾客对企业的信任,扩大产品的销售额,分散企业的经营风险。 27 生产管理  严格控制原料浪费,降低成本。  零存库生产  弹性的配置作业人数  将质量控制融入到每一道工序,产品每经过一道工序就把关一次 28 质量管理  从产品的质量策划,质量控制,质量改进,三方面进行质量管理 安全管理  近年来食品卫生安全是社会的热点也是我们每个人关注的热点,作为餐饮业我们必须把食品安全放在至关重要的位置,在安全管理方面我们通过不断改善劳动生产条件,控制食品污染,提高企业安全生产水平,实行全过程,全方位的安全管理。 29 财务管理  财务是公司正常运转的保障,在财务管理上公司主要从下面几方面进行管理  创办之初合理筹措资金,及时满足运转所需  统一规划公司的长短期投资,合理配置公司现有资金  加强资金日常管理,以高资金使用效率  合理分配受益,协调经济利益关系  进行财务监督,维护财经纪律。 30 客户关系管理  (CRM)包括客户信息,客户联系,客户投诉和客户关怀等四部分内容,与顾客建立长期的感情联系,进而吸引更多的顾客。 服务管理  为了扩大品牌的知名度与美誉度,对顾客提供优质的服务管理。 定期与消费者沟通,进行消费者满意程度调查,建立消费者投诉快速反应机制,向VIP有机节日祝福贺卡等,体现公司对消费者的人文关怀。 31 人力资源管理 按级别划分职能,加强领导与员工的沟通,通过各种途径对员工进行定期的业务培训和指导。 充分调动员工的积极性,协调劳动关系,是企业内部关系和谐,进而加速企业的优先发展。 32 竞争描述  与我们存在直接竞争关系的有两类:药膳业同行和非药膳餐饮行业  对于药膳行业,目前各个城市都可以看到药膳餐厅,但其影响和规模都难成气候,即便是我国最有名的药膳房“同仁堂”,也不过在其本地和几个大城市可觅其踪迹,其有限的市场规模可窥一斑。 所以目前药膳竞争力还不具规模,这给我们提供了很大的发展空间。  而对于非药膳餐饮行业,药膳以其特有的养生功效,在满足人们对饮食正常需求的前提之下,还能让人们达到的养生保健的目的。 一举两得,两全其美。 其特有的功效是普通饮食所难以达到的。 所以,在与非药膳的才能因行业的竞争方面,药膳的优势会更为突出。 33  (1)避强市场定位:避开强有力的竞争对手,如有百年历史的“同仁堂”迅速在市场上站稳脚跟,在用户心中树立健康,时尚的新形象。  (2)树立四C观念: Customer: 顾客放在第一位,创造顾客比提供消费更重要 Cost:消费者支持的价格 —适当的利润 =成本上线 Convenience:重视信息反馈,注重顾客满意程度调查 Communication:加强双向沟通,培养忠诚顾客  ( 3)核心竞争力的培养:特色“药膳”在传统养伤理念的基础上,创造自己独有品牌。 涵盖“健康”“养生”“时尚”元素的新一代品牌。 34 四、营销战略        35。
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