“统一”专卖连锁店商业计划书(ppt28)-超市连锁(编辑修改稿)内容摘要:
1 12 B、各加盟店的经营情报 ( 1)义务 ●向直销店提供经营资金和商品,回收 货币,保护所属产权 ●从特许加盟店处分得销售额和毛利,负担下列经费: A、会计、审计服务、经营指导、商业情报的提供、广告宣传等费用 B、培训费用 C、有关情报处理设备、销售设备的贷款 D、必要的促销品费用 E、奖励费用 □ 店铺的职能和义务 ( 1)直销店的职能和义务 ●贯彻总部和经营计划和决策 ●执行总部销售方针和营销策略 ●保护总部制定的价格体系 ●管理本店的财务、物资、人事、环境、服务等 ●订货、连锁配送 ( 2)直销店的义务 ●完成销售计划,及时上缴销售款 ●定期报告进、销、存情况 ●保护专卖权和产品品牌形 象 1 13 ●保证公司财产安全 ●选用、培训、管理从业人员 □加盟店的职能和义务 ( 1)加盟店的职能 ●负责店的销售、运营、管理 ●选用从业人员 ●商品的订货 ●店铺的清理和接待服务 ●执行总部的工作手册之内容 ( 2)加盟店的义务 ● 先期交纳加盟费和后续不断的权利金(如销售额或毛利的百分比)支付报偿 ●从业人员的工资、法定福利费用 ●盘点费用 ●消耗品费用 ●享受总部的奖励 □ 自由连锁经营的职能和义务与特许店相同 十、统一便利(连锁)店财务管理 财政部企业连锁经营有关财务管理问题的暂行规定(财商字 [1997]411 号) 主要内容:资金管理、资产管理、成本管理、利润管理、税金管理、折扣折让管理 1 14 □ 资金管理(直销店) ①总部统一使用与授权使用相结合的原则 ②总部统一控制费用的原则。 费用统一核定,统一支付。 直销店的工资及日常费用,由总部统一开支。 ③统一登记注册,统一纳税。 总部和所属店铺在同一区域内,一切由总部办理。 如不在同一区域,店铺属于委托法人地位,实行属地纳税。 ④统一银行存款和贷款。 总部指定银行户头、帐号,要求只存款,不出款,店铺每月必须将销售货款金额存入银行,不得作支销货款。 同时,向总部报送销售月报表。 (电脑 ) □ 资产管理(直销店) 总部与分店分级管理 ( 1)流动资产管理:总部配送的存货、加盟产品和低值易耗品 ●总部设总帐,进店前的一切损失由总部负责,进店后的一切损失由店铺负责。 ●合理设置库存,店铺按照“二八”原则调整商品结构 ●总部要对各店铺的订货数量、品种进行监测、审核,降低不良资产比例。 在规定的商品范围和期限内由总部负责对不良资产的清理。 ( 2)商品销售管理 ●建立实物负责制 ●建立商品管理总帐 1 15 ●建立商品分类销售帐 ●盘点责任制 帐物相符 ●总部核定商品损耗率,超过部分从店铺工资总额中作相应扣除 ●销售报表责任制 □成本管理 商品毛利率、费用开支标准及范围 销售费用率三大指标进行控制 ( 1)严格控制费用开支(如宣传广告费、人工费、其他费用开支等) ( 2)总部统一制定资产折旧标准,统一支付贷款利息。 ( 3)采用先进先出法按商品大类计算毛利率。 ( 4)建立预算管理机制,重点考核毛利率。 ( 5)规定各店铺的费用细目范围及开支标准。 ( 6)对各店铺下达销售费用率进行总体控制。 各店铺的直接费用(如业务招待旨,人工费等)要同店长的利益直接挂钩。 ( 7)允许开张初期的较高费用,限定期限后,尽快降到预算内水平。 对达不到预算计划的,总部要派人下去督导,帮助分析,提出限期整改措施。 ●工资奖金和奖罚管理 由总部出台统一的政策,可以结合各店的实际情况特殊批准。 ( 1)实行提成工资制的,可以按销售额确定比例,即百元销售工资奖金含量提成。 1 16 ( 2)可以按店铺实现的利税确定比例,实行百元利税工资奖金含量提成。 ( 3)为了保证员工的基本收入,总部规定员工的月基本工资。 月提成工资低于员工基本工资的其差额部分由总部负责补足。 ( 4)总部管理人员和各店长的工资,按各自职位由总部确定其基本工资。 同时根据不同月份的效益情况确定奖金 数额。 对部分岗位的管理人员可实行津贴管理的办法。 ( 5)临时雇用工人,工资管理办法由总部制定。 ( 6)奖罚规定由总部制定,财务部负责监督。 折扣折让管理 ( 1)总部统一制定折扣折让制度贯彻执行。 ( 2)店铺采取折扣折让须上报总部。 ( 3)折扣折让损失由店铺负责。 财务经营分析(略) ●特许连锁经营和自由连锁经营的财务管理。 ( 1)店铺所有权为店主所有,总部不负责。 ( 2)经营权集中在总部,必须按期交纳一定的营业权使用费,即权利金。 具体办法,由双方签订的特许合同约定。 ( 3)特许加盟店付款提 货后形成的资产由自已负责管理,进店后的一切损失由店主负责。 ( 4)权利金统一入总部规定的帐户进行管理。 支出使用时须按总部的有关制度执行。 原则上权利金的 40%要提供给加盟店做为1 17 销售或技术上的帮助。 (国际惯例) ( 5)总部或区域分部负责组织盘点、对帐、催款等财务事宜。 十一、统一便利(连锁)店的物流管理 主要是专卖连锁店的进、销、存,具体地说是六个环节的管理,即采购、运输、验收、储存、盘点以及销售六个方面。 此外还涵盖商品的规划、商品的结构以及商品的陈列策略等。 配送中心 ( 1) 职能:负责商品流入、汇总和 流出业务 ( 2) 组织结构: ( 3)、物流结构 □生产基地 配送中 心 采购部 配送部 仓储部 计划组 供应组 管理组 品质组 调度室 订单室 运输队 退换室 1 18 供应物流 回收物流 图。“统一”专卖连锁店商业计划书(ppt28)-超市连锁(编辑修改稿)
相关推荐
2 日 —— 2020 年 2 月 19日,本案的重点推广期,利用节假日造足人气。 节假日是商家比较看好的销售旺季,但对于服饰类商品来说,由于正处于季节交替的前夕,在春节期间零售额的增长是不被看好的,春节最大的消费在食品或礼品方面。 短期目标:因此本阶段是聚集眼球,提升知名度的大好时机。 ( 3) 持续期: 2020 年 2 月 20 日 —— 2020 年 4 月 5 日,持续的推广活动
失其秀气的统一服装,风格要与产品品牌风格相一致,让她们熟悉促销产品品质及品牌内涵,尤其是产品包装所内涵的酒文化,让她们在推荐产品的时候传播其内在的文化内涵。 娱乐化促销。 在酒店由专职促销员组织一些具有娱乐性的节目,比如在酒店设置卡拉 ok 卡座,凡是饮用菜根谭的消费者都可以挑选 此资料来自企业 专职促销员唱歌,或为朋友现场点歌之类的,也可以在晚宴上参加幸运抽奖等活动。 三、酒店消费者 促销目的
P短信宣传,无疑是一个亮点 POP 海报宣传。 主要起到告知时间和活动内容的作用,配合现场活动宣传 住宅区推广。 宣传优惠、装修、材料等知识的普及,根据市场需求,最好以家装课堂或培训班的形式出现。 电视 公交站台看板 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 . 部分版权归原作者 所有 ) 第 5 页 共 11 页 四、公共策划 1) 活动计划 活动时间:待定 活动地点:扬州市各小区 活动对象
对投标人进行审查,以确保招标程序合 法有效。 (二)夯实基础,加大了合同管理力度 合同管理是企业法律事务的基础工作,根据总公司合同管理办法,销售公司相应制定了管理办法和制度,加大了合同管理力度。 按照目前公司合同是以各部门 自行管理为主的实际情况,公司法律部门严格按照总公司的规定,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责
规格: 15m 20m,因空 间所限,加上面对强海风冲击,如规格太大,难以固定,所以采用此规格。 (五)现场气氛营造 1. 升空汽球 数量: 4 个 规格:直径 3m 使用大升空气球能让较远人群看到,产生大范围宣传效果 ,所以采用此规格。 升空汽球能使现场气氛热烈、隆重,营造出良好的氛围。 2. 彩旗 大量的管理资料下载 数量: 500 面 规格: 使用彩旗对现场气氛进一步烘托。 3. 三角旗
中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 列员工中挑选计划统筹能力较强的员工进入专业业务序列担任计划员、调度员等职务。 建议公司所有招聘信息在公司 OA 系统上优先向内部员工发布,对这些职位有兴趣的员工可以与部门 主管领导沟通获得许可后向人力资源部提出申请,按照内部招聘流程经过相关录用程序步入新的工作岗位。 三、 对公司新进入员工职业发展的建议