某省公司个人保险部二季度保险业务竞赛推动企划方案(13页)-保险策划(编辑修改稿)

某省公司个人保险部二季度保险业务竞赛推动企划方案(13页)-保险策划(编辑修改稿)内容摘要：

企业文化，扩大公司影响，营造司庆氛围。 （ 2） 活动内容： 省公司统一设计制作司庆三周年“牵手 XX 相伴美好人生”真情传递幸运抽奖卡 ,各机构利用活动平台和展业工具对业务人员进行活动量的追踪管理，业务人员利用公司开展的真情 传递幸运抽奖活动为拜访借口，收集和积累准增员和准主顾资料。 幸运数字： “ 1020”、“ 718” 拜访对象： 一是个人生日、夫妻结婚纪念日为 10月 20 日或 7月 18日的人群；二是个人身份证、护照、军人证、职业资格证等国家或行业法定证件号码中含有“ 1020”“ 718”两组幸运数字的人群；三是手机、电话、门牌、车牌、保险单等个人或家庭专属号码中含有“ 1020”“ 718”两组幸运数字的人群。 抽奖规则： 通过业务人员拜访收集且在公司特制的“真情传递幸运 抽奖卡”上签名的上述人群均可参加公司组织的抽奖活动，抽奖活动分两轮 开展，第一轮截止日期为 20 年 6 月 30 日，抽奖时间为 20 年 7 月 8 日；第二轮截止日期为 20 年 9月 30 日，抽奖时间为 20 年 10 月 8 日。 活动设特别大奖24 个（各中心支公司每一轮抽奖各 1 个），幸运嘉宾由省公司提供奖品；另设一等奖 3 名（省公司成立三周年）、二等奖 10 名（集团公司成立 10 周年）、三等奖 100 名（ 寓意 打造百年老店），奖品由各中心支公司根据省公司统一标准准备提供。 活动支持：省公司视情况在 XX 主要媒体刊登活动信息，活动营造外部氛围。 六 、 奖励 措施 : （一） 以下各项奖励参加省公司三周年庆典 ，并授予 相应荣誉称号、荣誉证书和 司庆勋章一枚。 个人 “司庆业务功勋”获奖 条件 : （ 1） 半年度期缴保费 6 万（含）以上或二季度期缴保费 4 万（含）以，且 年度达到个险 期缴保费 全省排名前 50名或二季度个险期缴保费排名前 30。 其中个人半年 期缴保费前 5 名的将由省公司推荐入围 “中国优秀保险营销员联盟”会员 (见附件 三 ) （ 2） 如果中支机构 不足 2 人入 选 ,则该机构半年 期缴保费 前两名自然入 选。 营业组 “ 司庆 功勋主任 ”获奖条件 : （ 1） 半年度期缴保费 18万（含）以上或二季度期缴保费 10 万（含）以上，且 全省营业组半年 期缴保费 排名前 30名或二季度个人 期缴保费 排名前 20 名。 其中营业组半年 期缴保费 前 2 名的将由省公司推荐入围 “中国优秀保险营销员联盟” 会员。 （ 2） 如果中支机构 不足 2 人入 选 ,则该机构半年 期缴保费 前两名个人自然入 选。 营业部 “ 司庆 功勋经理 ”获奖条件： 半年度期缴保费 72 万（含）以上或二季度期缴保费 40万（含）以上，且在达到入围标准后， 半年度 期缴保费 排名前 20 名的营业部经理。 其中营业部半年 期缴保费 前 3 名的将由省公司推荐入围 “中国优秀保险营销员联盟” 会员。 中心支公司 “司庆 功勋经理 ” 获奖 条件 ： 新单 规模保费 完成省公司下达的二季度计划任务 （见附件一）且按计划任务达成率排名前 3家中心支公司为优胜，授予 其个险部 “司庆优胜机构” 称号并颁发 优胜奖牌 ；其 个险 部经理获 “司庆功勋经理” 称号 、荣誉证书 并。