新经济浪潮、加入wto—中国经济和企业发展新机遇(ppt47)-经营管理(编辑修改稿)

新经济浪潮、加入wto—中国经济和企业发展新机遇(ppt47)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：

业不但要大而且要强和专业化 中国政策和社会要尊重和鼓励购并壮大 上市公司鼓励买壳购并乌鸦变风凰 21 三 .中国经济未来十大投资热点 十、利用入关机遇走向世界、跨国运作 海尔的国际化战略和成就 中国服装业如何进军欧美国际市场 抢占九个海外市场份额： 南美、拉美、非洲、中东、东欧 俄罗斯、独联体、东南亚新兴国家、南亚 和著名跨国公司合作联手 鼓励成为真正意义的跨国公司 22 四 .中国金融证券业深化改革思路和商机 中国民间和民营的资本市场 金融、证券业要不要产权制度改革 民营银行、证券公司、保险公司 多元化、多层次证券和产权交易市场 金融、证券要加快而不是害怕和国际接轨 华尔街四种人才中国都要有 金融企业创新家 Charles Schuwab 操盘手 巴菲特、索罗斯 分析师 Bigs 金融技术创新家 SOES 23 21 太阳神落山、飞龙折翅、 巨人倒下、 首富首骗、 秦池醉倒、 三株枯萎、 爱多生病、 亚细亚落日、 瀛海威换将、小霸王别姬、 四通换帅、 联想弃将、 方正逼宫、 幸福不幸、 8848哗变、 四通利方政变 五、培育中国企业做大做强进入资本市场 “ 短命企业、企业家现象 ” ——中国企业病 24 1987年二十名全国优秀企业家 —— 幸存三名 内因： 中国企业家总体素质急需提高 外因： 中国企业家生态环境急需改善 四十六国企业家综合素质测评 中国企业家倒数第二 姜伟：总裁的二十大错误 五、培育中国企业做大做强进入资本市场 “ 短命企业、企业家现象 ” ——中国企业病 25 中国企业家素质状况定量评估 由此可见，中国的企业家素质状况是非常差的，严重影响了中国国际竞争力的正常发展与提高。 摘自 《 企业管理 》 1 9 9 8年第 5期 1997年中国企业家 创新的综合素质水平 列世界 46个主要国家的 第 41 位。 能胜任的高级管理人员 及 开发市场的素质能力列 第 46 位 （最末一位）。 管理人员的 国际经营经验 列 第 40 位。 从管理的绩效结果评价看也是很差的。 如 新产品进入市场的时间 列 第 46 位 （最末一位） 产品价格质量比市场竞争力 列 第 44 位。 质量管理水平 列 第 30 位。 26 中国企业家恶劣生态环境和高伤亡率 首届二十名优秀企业家追踪 • 万通总裁时间分配论 • 商业信用、无规则游戏 • 红塔楮时健和 59岁现象 22 五、培育中国企业做大做强进入资本市场 “ 短命企业、企业家现象 ” —— 中国企业病 27 3 企业 CT综合诊断和中国企业病 23 经济学 “ 水桶理论 ” 哪些板最短 青蛙理论 、热水里的青蛙 五、培育中国企业做大做强进入资本市场 “ 短命企业、企业家现象 ” —— 中国企业病 28 小业主到企业家草莽变绅士 自信和自负 周围马屁精 小富即安 不学习 中关村型老板 中国企业家容易犯的六个误区 •老板误区 •投资决策 •金融运作 •人力资源 •组织架构 •研究开发 24 老板误区 ： 29 机会主义、无战略远见 拍脑袋 多元化诱惑 决策智囊团 —— 顾问和独立董事 •老板误区。