收展基本法高级收展主任国寿篇12页ppt-中国人寿(编辑修改稿)内容摘要：
所列标准，则该项得分为 30分 ，且每 高出 5分 ，但 最高奖励 40分 ；若低于上述标准，则每 低 5分 ,扣完为止。 若当月 Q值为零 ,则该项目得分为 0。 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 8 收展人员的考核 • 综合保单持续率达到 95%以上，则该项得分可为 40分 ；若超出该标准则每 提高 1%奖励 2分 ；反之，则每降低 1%扣 5分 ,扣完为止；若 当月综合 保单持续率低于 87%,则该项目分为 0；若当月 综合 保单持续率低于 60%，则扣 100分，直至日常考核得分为 0。 9 收展人员的考核 • 效访问量 必须在 60访 以上，其 该项考核才可得 20分 ，每少 1。阅读剩余 0%
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