思考模式的建立ppt35-经营管理(编辑修改稿)内容摘要:
不只是边看边写,更须重复思考与观察,抱持着“ 我不过认真的与自己交谈 ” 的态度,让自我得以充分沟通,如此决定的答案才算园满。 回去 后 如何 融 入 营业 单位。 思考模式之三 • 优势( Strengths) • 劣势( Weaknesses) • 机会( Opportunities) • 威胁( Threats) 优势 劣势 威胁 机会 s w O T 外在的环境 • 机会 • 威胁 • 如何把威胁转化为机会。 内部的现状 • 优势 • 劣势 • 如何将劣势转化为优势。 运用 SWOT分析法分析 • 培训结束后你回到营业单位的状况 思考模式之四 • 与外甥一起逛街的启示 • 肯德基的成功启示 • 当我们站在别人的角度,别人的立场来思考一些问题的时候,我们会豁然开朗,很多问题就会迎刃而解。思考模式的建立ppt35-经营管理(编辑修改稿)
相关推荐
注射: 75mg+ % NS 20ml iv 225- 300mg+ NS 250ml VD 用量 - 副作用:肺纤维化、甲减 (相对安全) 心律平 I类抗心律失常药物 降低心脏的兴奋性,应激性、降低传导性,延长有效不应期 用于:室上性、室性心律失常及预激综合征 用法:口服: 150mg tid 维持量 150mg qd 注射: 70mg+ % NS 20ml iv
梗死 . D:优势型左回旋支近端闭塞 ,可引起后侧壁和下壁心梗 ,表现为 RV1V2升高 ,V7V9可有 Q波及 STT改变 .并伴典型的下壁梗死改变 .常可合并左后支传导阻滞 . (3) 右冠闭塞和下壁心梗 右冠主要形成后降支和右心室支 ,供应下壁及右心室 .90%的房室结和希氏束及左束支近端由右冠供血 ,85%左束支的后分支由右冠的后降支供血
又称 外观稳定期。 在原发病引起的急性损伤后6~ 48h内 , 患者似乎已经恢复 , 心肺功能亦似稳定;但过度通气仍然持续 , 胸片常可见因间质性肺水肿而形成的细网状浸润影。 如果动态观察 , 常可发现 PaO肺血管阻力及血 pH等有异常。 因此 , 本期患者虽然病情似乎有改善或稳定 , 但已有即将发生 ARDS的潜在证据。 来自 中国最大的资料库下载 ARDS 27 第三期 : 急性呼吸衰竭期
或较重的气胸或纵隔气肿或伴较明显的心、肝、肾的损害。 急救处理原则:迅速将患者移至空气新鲜处,合理吸氧,解除支气管痉挛,维持呼吸、循环功能,立即用 2%硼酸液或清水彻底冲洗 中国最大的管 理 资料下载中心 (收集 \整理 . 大量免费资源共享 ) 第 16 页 共 45 页 污染的眼或皮肤;为防治肺水肿应卧床休息,保持安静,根据病情及早、足量、短期应用糖皮质激素,在病程中应严密观察以防病情反复
备用方案和预警指标 4 中国最大的资料库下载 一场超级公关活动 … 朱熔基总理突然提出要求,访问美国旧金山唐人街。 政府不得不答应。 后天就到。 老兄,这事全靠你了。 旧金山市长特别助理 Guy Hale与市长的电话 结合现实进行分析 问题 /机会 预防 /促进 备用方案 预警指标 机场和酒店可能发生示威 记者提出刁钻的人权问题 让旧金山成为传媒焦点 改善与华人社区的商务关系,促进经济发展
参加入学面试的新同学提出了他的问题 : “想个办法让我大吃一惊 ……” 11 人才需要具备什么样的能力 ? 12 • 丰富的知识 • 理解能力 • 想象力 • 应变能力 • 创造力 • 活跃的思维 • …… 13 头脑风暴 • “Brain Storming” :一组人员通过开会方式就某一特定问题出谋献策,群策群力,解决问题。 • 它利用一种思想产生过程,鼓励提出任何种类的方案设计思想