怎样做好寿险营销观念行为与态度36页ppt-保险营销(编辑修改稿)内容摘要:
拜访 按要求填写两卡一志 FUSY11 16 活页式准主顾卡与财富 100 活动管理工具 请拿出你的 《 工作日志 》 及财富 100 17 客户 姓名 出生日期 客户来源 缘故 介绍 陌生 增员对象 可 否 身份证号 其它: 保险观念 地 址 住宅 联系电话 邮编 保险潜在需求 公司 夫妻感情 工作及职位 家族病史 家庭收入与支出 理财方式 嗜好及喜欢的话题 最得意的成就 最疼爱的人 最感恩的人 最佳拜访时间 住宅 公司 家属亲友 姓名 称谓 生日 是否参加保险及意识 备注(单位、电话) 身份证号码 已投保寿险公司 被保险人 险种 日期 期限 金额 保险费 保 单 号 码 准主顾卡(正面) 年 月 日 客户等级: 编号: 18 拜访日期及次数 拜 访 活 动 记 录 约定下次拜访时间 / ( ) / ( ) / ( ) / ( ) / ( ) / ( ) / ( ) / ( ) / ( ) 客户推荐名单 联络方式 工作单位 家庭住址 基本情况及需求 备注 准主顾卡(反面) 有事可做 有地可去 有人可见 有话可说 拜访多多 收入多多 19 财富 100表 将所有名单进入财富 100表 对准客户评分定级 。怎样做好寿险营销观念行为与态度36页ppt-保险营销(编辑修改稿)
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情,在个人或群体间传递的过程。 管理人员所必备的第三项技能 沟通与激励 导致沟通不良的病根 语言运用的障碍 表达不清、使用不当、年龄、教育、文化氛围。 信息的过滤:传递过程中的各人喜好、操纵、修改、篡改 心理的障碍:说这无意、听者有心 时间压力的障碍:时间紧迫,传达不清或不完整 信息过多的障碍:太多导致漏掉重要的,拣芝麻漏西瓜 组织结构中地位的障碍:不能上传下达 沟通技巧欠佳的障碍
制定 《 员工日常行为规范 》 ,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。 员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 总而言之 , 行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产稳步 、 正常地进行 ,为企业创造经济效益。 来自 中国最大的资料库下载 以上所述只是本人理论与实践相结合的一点体会,因为行政部工作包罗万象
身作則、修已安人、領先開導的藝術) ( T— UP藝高他人、成就自己) 7. 三章主義(經辦 主管 最高核決權限者) 8. 四定(定量、定容、定位、定性) 9. 去三搞(硬搞、亂搞、白搞) +3s(溝通、協調、合作+簡單化、標準化、系統化) 8. 四定(定量、定容、定位、定性) 9. 去三搞(硬搞、亂搞、白搞) +3S(溝通、協調、合作+簡單化、標準化、系統化) 四、目標的評價 :
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厅和珠海市委、市政府以及香洲区、前山镇的有关领导也迅速赶赴现场指挥扑救。 由于棉花燃烧速度快,风大火 猛,厂区无消防栓,消防车要到 3 公里以外取水,给扑救工作增加了很大困难。 经过奋勇扑救, 17 日凌晨 3 时,大火基本扑灭。 17 日凌晨 3 时 30 分以后 ,中山、佛山、广州市消防支队相继撤离,珠海市留下一个中队 40 多人、 4 台消防车继续扑灭余火。
薪金水平的明显增长是否能改变他的行为,也就是说,使他工作更努力呢。 导致不协调的因素的重要性; 个人认为他对于这些因素的影响程度; 不协调可能带来的后果。 (一)认知失调理论--费斯廷格 57年提出 途径一 : 改变行为(停止污染河流) 途径二 : 改变态度(“污染河流并没有什么错”) 途径三 : 容忍不协调--寻找理由: ☆ 自我安慰 ☆ 自我辩解 (二)平衡理论: 例如: 甲 喜欢 乙