就职前准备及行政管理介绍(ppt27)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
系和熱門工作不符 – 熱門工作競爭者眾多 〄 機會 (Opportunity) – 就業市場缺乏專業技能者 – 所學符合工作要求 – 接受契約性質工作 来自 库下载 人格特質介紹 四種基本人格類型類型項目指揮型 社交型 協調型 思考型特 質 實踐力強 點子多 重團隊和協 理性特 性勇往直前管理有方熱心互動易於相處樂於傾聽事先計畫重視分析缺 點沒有耐性不敏感沒有組織粗心太敏感過份小心挑剔要求完美恐 懼 被別人催促 得不到認同 突然改變 受到批評討 厭 猶豫不決 例行工作 不夠敏感纖細 不可預測目 標生產力控制受歡迎得到讚賞被接受平穩順遂正確細心激厲要素 求勝心 認同感 參與感 進步感来自 库下载 善用工具，了解自我 全國就業 e網 職能探索 104人力銀行 職人競爭分析 Career 就業情報網 来自 库下载 職涯規劃系統圖 ※ 建立「人生願景」﹝Vision﹞ 與事業目標，才能規劃出正確的策略，與訂定明確的方案，擬出具有可行性的執行步驟及時間表。 找出自己最弱的「策略缺口」，有效地整合及創造資源與條件，全力以赴地執行、謙卑警醒地檢視與修正，才能達成目標。 改對策善 知己 知彼 期望目標 機會與挑戰 可行途徑 實施行動 缺失檢討 D P C A 来自 库下载 工作基本理念 先認清自己的理想、目標、到底想做什麼，正視自己的欲望。 擇其所愛，愛其所擇。 不要太挑剔自己的工作，新鮮人則不要把。阅读剩余 0%
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