寿险营销疯狂九月向前冲19页ppt-保险营销(编辑修改稿)内容摘要:
也坐不住,周日我们做了职场布置,开了主管会,统一思想。 周一早进行方案宣导,做专项疯狂营销推动,第二天每个组都制定了详细的目标,职场氛围顿时升温,平时开完早会就去喝茶的伙伴,也疯狂的去拜访了。 他说,我一定做到 80万,我要去参加总公司的培训,我要捍卫 XX荣誉。 以身作则、冲锋陷阵: 管理者要 疯狂在前 ,早会上激情澎湃,陪访上随叫随到,带头冲刺业绩,时刻去燃烧我们的营销伙伴,让我们的伙伴变得 更疯狂。 大单开拓组 : 选择团队中最有可能达成 80万的伙伴加盟,给予相应支持,提供便利条件,比如集中产说会,投保绿色通道,促成专项支持等,精英 疯狂营销, 打造多个 80万。 产寿互动 : 集中产说会开拓客户:为营销伙伴搭建销售平台,有目标群体客户,便于快速签单,便于短时间产生效益。 企业 企业企业企业银行类型客户 : 不是抢我们自己银行金鼎富贵的客户,是我们个险可以发展这样的渠道,寻找银行类型的客户。 我们的 XXXX就是银保的金鼎富贵,二者并不矛盾,都是规模效益下的锐利武器,做大单,必须去找大单客户,定期存款类型的客户是我们的首选。 找对疯狂对象: 企业团体:通过。寿险营销疯狂九月向前冲19页ppt-保险营销(编辑修改稿)
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声音高。 穿着大方,直接,动作快速而果断。 谈话需直入主题,精简提炼出产品卖点,采取快速促成法。 2、讲话,行动和反应较慢,语音低,眼神不太直视,穿着保守,手势不多。 耐心沟通,消除警戒心,取得客户充分信任。 身体语言 性格特质 应对模式 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 8 身体语言 性格特质 应对模式 3、表情充满热情,多变,讲话较多,手势较
,违者必究 19 内容安排 时间安排 职场安排 人员角色分工 程序设计 二次早会事前 二、四种辅导形式及训练 — 二次早会 20 业绩讲评 心得分享 训练研讨 辅导追踪 总结前期业绩 状况 表扬出单人员 鞭策倒数人员 以团队为荣 统计当日工作 状况 业绩 拜访量 出勤 保险理念分享 积极心态 自信心 、 毅力 爱心 、 事业 双赢策略 统计业务员经 验谈
保险,是没有保障的方法。 十年之中谁敢担保自已一点事也没有呢。 如果一两年发生疾病或发生意外,那血汗钱都不够用。 但我们要以每年存七千元到银行,存三千元到保险公司,就能达到这样的保障了。 13 您 为自已的车准备了备胎,在办公厅楼里准备了灭火器,说明想到了爆胎或着火的后果。 既然车楼都有了保障,作为丈夫、父亲,一个有责任有爱心的男人,您的家人呢。 她们有什么。 万一有什么样事情发生
业务员: 王先生,您好。 您是我们 XX保险的老客户了, 最近有没有参加我们公司组织的感恩会活动。 业务员: 是这样的,针对当前的金融危机,如何更 好地理财已成为多数人的共识,为此我们公司邀请 专家在 **月 **日在 **宾馆召开客户投资理财感恩会, 你是我们的老客户,我这边有一份您的请帖,你看 什么时间方便我给您送过来 ” 客户: 没有啊 ! 业务员: 这是我们应尽的工作,您看是本周三下午
• 寒暄并自我介绍 • 赞美 • 讲公司 • 讲理念、提要求 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 8 尊敬的李先生:您好。 再一次的打扰您。 上一次拜访您回来后,一直在脑子里思考着您说的 (拒绝问题) 的事情,真的,我真的非常理解您的想法,在我没有了解保险之前,我的想法和您是一样的,甚至想的比您还多,丌过,现在我丌再这么想了,我们换个角度来看这个问题 (再次做拒绝处理) 李先生
究 13 面子是中国文化的一大特色。 中国人历来看重面子,中国的历史有多长,面子的历史就有多长。 面子可谓无处不在,在有利益的场合各种面子就会纷纷粉墨登场。 香港大学有位美籍心理学家就专门写了一本心理学专著 《 中国人的面子文化 》。 书中指出,中国人往往碍于顾全别人与自己的面子,而对别人的所作所为不敢也不愿明言,还羞涩地把自己的意愿屈就或打消,很多原本有潜质的主意就这样丧失掉了。