寿险公司关于保险组织发展系统性推动教材21页ppt-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
创说会是一次集体的洗脑； 创说会要注重理念的宣导； 创说会要精彩纷呈； 创说会要提升参训率。 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 新人班的要求 新人班是最重要的增员环节； 新人班要彻底解决信心问题； 新人班要确保培训质量和效果； 新人班不是讲师的练兵场； 新人班是机构讲师最高水平的集中展示场所，是专职讲师和优秀兼职讲师当仁不让的舞台； 新人班办得好，新人就会源源不断的进来，代理人增员的积极性也会极度膨胀。 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 代资考的宣导 持证上岗是保险法的要求； 能在代资考培训班上课是各机构组训讲师的基本功； 代资考是行业重塑形象的基本要求； 代资考的设置说明政府和监管部门认为，不是人人都可以来做保险的。 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 上岗环节的掌控 上岗是增员的最后一个环节，也是新人新生活的开始； 上岗意味着从此改变新人的职业轨迹； 上岗应该是一次很慎重的行动； 上岗的新人需要推荐人、直属主管和机构内勤的持续关心和指导。 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 企业 企业企业企业增员典范的树立 典范就是榜样，榜样的力量是无穷。阅读剩余 0%
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