妈咪爱孕婴药品20xx年员工培训计划书ppt-医药保健(编辑修改稿)内容摘要：
员工执行力较差 服务水平差 销售能力不足 员工心态消极 专业知识匮乏 团队合作精神差 跨门店、跨部门沟通与合作困难 计划与目标管理技能缺乏 不会时间管理 管理者角色错位 10 二、岗位技能要求 职位分析 职位说明 职务要求细则 招聘 培训 绩效考核 晋升、发展 加薪 培训 辞退 11 三、年度目标确立 1. 维持性目标 ‧确保员工具备公司要求性能力（态度、知识、技能） ‧确保员工符合公司企业文化及制度要求 2. 改善性目标 ‧提高执行各项任务的能力 ‧提升员工心态素质综合发展的需求 3. 創新性目標 ‧门店与部门沟通合作、团体协作能力 ‧增进管理层管理创新能力 12。阅读剩余 0%
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