如何提高保险公司个人及团队绩效培训教材(50页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:

列 培 训 支持与关怀 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业 务 经 理 系 列 培 训 参加创说会 接受面试 参加代理人辅导培训 参加代理人考试 参加岗前培训 办理上岗手续 参加衔接培训 成交第一单 心态变化 成功转正 合格新人 业 务 经 理 系 列 培 训 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业 务 经 理 系 列 培 训 新人的“恐惧” 业 务 经 理 系 列 培 训  一个持续的跟进  一个好的迎新活动  一个好的培训协助 关怀与支持 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业 务 经 理 系 列 培 训 小组介绍 小组成员介绍 小组通讯录 小组经营文化介绍 一个好的迎新活动 业 务 经 理 系 列 培 训 介绍公司与参观公司 介绍公司领导 营销服务部 业务单位 业务小组 业务相关部门  培训部门 营销部门 业务管理部门 业 务 经 理 系 列 培 训 安排座位 为新人准备物料 带领新人熟悉工作环境 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业 务 经 理 系 列 培 训 新人辅导的工作计划 协助陪同展业 介绍小组近期的工作安排 早会 夕会 小组会等 一个持续的跟进 业 务 经 理 系 列 培 训 一个好的培训协助 课 前 在参加培训班期间的帮助 代理人辅导培训 岗前培训 衔接培训 课 中 课 后 业 务 经 理 系 列 培 训 如何在代理人辅导培训、岗前培训、衔接训练期间给予新人不同的帮助。 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业 务 经 理 系 列 培 训 激 励 业 务 经 理 系 列 培 训 马斯洛 —— 需求理论 安 全 爱 尊 重 自我实现 生 理 成长 阶段 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业 务 经 理 系 列 培 训 了解你将要激励的人 和他共同订定将来的目标 选择正确、适当的方法 适当时候要再注入维持的因。
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