太保人寿保险新人享受利益宣讲课件(28页)-太平人寿(编辑修改稿)内容摘要:
发放标准:(全年度 FYC- 600 服务月数) 10% 继续率调整系数 13 14 各层级福利待遇 职级 意外 身故 疾病 身故 意外住院 (含门诊) 住院 医疗 见习业务员 5000元 —— —— —— 正式业务员 10000元 5000元 2020元 2020元 专务层级 30000元 10000元 3000元 5000元 主任层级 60000元 20200元 5000元 10000元 经理层级 100000元 40000元 8000元 1。太保人寿保险新人享受利益宣讲课件(28页)-太平人寿(编辑修改稿)
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年、 30年、至 70周岁 意外责任范围包含海陆空 增加 6种重大自然灾害 更广更明确 限期缴费不易失效 一次投保长期保障 “ 长期意外险 ” 的特点 四大特点 全面升级 * 三、怎么销售长顺保。 —— 顺手牵羊有意识 销售话术集锦一(根据客户特征): 针对老客户 告诉您一个好消息:现在保险公司针对老客户推出了 “ 存钱送保障。 ” 活动。 所有的老客户可以自由选择每月存 100或 200元 ,
带来了没 ?(多拉拉家常寒暄、赞美) 不知您是否还清楚它的保险责任及相关内容呢 ?(客 户大多都记得不是太清楚了) 这是我公司特意为老客户提供的 ‘ 保单整理册 ’ ,专门帮助您整理和了解所购买保险的情况,看看有没有买错和缺口。 结合保单整理册为客户做专业的保单体检 第二步:保单整理、激发需求 业务员: 通过刚才对保单的整理发现,您只为自己准备了大病保险(或是 意外、养老不足等)。 建议
客户利益的经济实惠的综合性理财计划。 主险 附加险 福安康 红利发两全保险(分红型) 10年期 附加福安康重大疾病保险 (趸缴保费) “红利安康”理财计划 12 保险费和保险金额示例 投保年龄 保险费 满期保险金 (基本保险金额) 重大疾病保险金 身故保险金 男 女 疾病身故 意外身故 0 10200 11700 17450 25908 11700 23400 5 10200 11700
10 紧急事件及突发事件的处理方法与程序 11 管理处的沟通方法与渠道 12 管理知识:目标管理、时间管理、危机管理、团队建设、沟通技巧 交付管理后 以直属上级的在职辅导为主,并参加公司及部门组织的类似培训 提高工作人员 专业技术水平, 为提供优质的 客户服务打下 基础 13 物业管理:物业管理基础理论、物业设备设施管理、物业安全管理、物业环境管理、物业会所管理、物业管理与公共关系
,说下流脏话,哼小调, 禁止 大声喧哗, 嬉戏打闹 ; 除就餐外,上班时间不吃东西。 站姿标准,说话轻,走路轻,操作轻。 上桌泡茶,语言温柔,吐字清晰,手法熟练,茶艺知识丰富,泡出的茶符合标准的色香味形。 1客人就座后点茶前 ,根据实际情形 必须明确告诉客人早晚 店内 营业时间,茶位价, 续场及外带事物服务费等,但方法要得当,避免惹恼客人。 12 、介绍本 茶店 特色,客人点的茶要特别讲解
,每两年 10%的生存金 – 其次,多年复利计息累积的不菲的分红金可以解决您养老的需求。 – 第三,如果到时候您觉得还不够用的话,完全可以把养老金提前取出来,因为 65岁您保单的现金价值已经累积的足够多了。 而且如果您投保足够早,光每两年返还的生存金就早已到达您的本金了,不用担心亏本。 65岁领出来的现金价值加上多年累积的分红,也能让您养老无忧。 •制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究