基于ug的数控加工图形化编程技术(doc)-五金塑胶(编辑修改稿)内容摘要:
( Follow Periphery)、仿形零件( Follow Part)、轮廓铣( Profile) 、标准驱动( Standard Drive),这些切削方法里都可以分别决定不同的刀轨样式。 我们加工型腔零件时多采用仿形外轮廓( Follow Periphery)方法,它的刀轨是连续切削切削的刀轨,既有较高的切削效率也能维持切削稳定和加工质量。 (4)选择切削余量 根据操作的加工特点如精加工、半精加工或精加工的不同特点,确定零件的底面、侧面和干涉检查面的不同的余量数值,确保零件加工质量并充分考虑加工效率。 (5)确定步距和跨距 控制加工过程中刀具相邻刀次的间距是决定零件加工表面质量和加工效率的重要因素,必须合理 搭配,步距宽加工速度相对较快但表面质量差,反之则加工速度慢而切削表面质量较高,进行工艺设计时应根据加工的不同特点合理选取。 可以用恒定、刀具直径的百分比、残余波峰高度、可变等不同的方法来指定步距的方式和参数。 (6)确定进刀和退刀 在某些单向型铣加工中,进刀和退刀问题显得特别重要,没有合适的进刀路线加工甚至不能正常进行。 根据拟定的工艺流程确定型腔零件的加工方法和操作如下: (1)精铣上表面,加工方法采用 MILL_FINISH,操作采用 FACING_MILLING; (2)粗加工外形,加工方法采用 MILL_ROUGH,操作采用 PLANAR_PROFILE; (3)粗加工内腔,加工方法采用 MILL_ROUGH,操作采用 PLANAR_PROFILE,侧面余量留 1㎜; 1㎜; (4)精加工内腔,加工方法采用 MILL_FINISH,操作采用 FINSH_FLOOR,侧面余量留 0 (5)精加工内腔底平面,加工方法采用 LATHE_FINSH,操作采用 PLANAR_MILL; (6)加工止口,加工方法采用 MILL_FINISH,操作采用 FINISH_WALLS; (7)加工内腔缺口,加工方法采用 MILL_FINSH,操作采用 CLEANUP_CORNERS; 中国最庞大的下载资料库 (整理。基于ug的数控加工图形化编程技术(doc)-五金塑胶(编辑修改稿)
相关推荐
(周质表达 , BioLabs公司 ) • pGEX系列 (GST融合表达 , Pharmacia公司 ) • pBAD系列 (Arabinose诱导型 ) 常用表达载体 •pTYB系列 (CBD融合 , 可以自我切割 , BioLabs) 来自 库下载 • Protein A • GST( glutathione Stransferase) • CBD (chitinbinding
用 个人医疗帐户的查询 省劳动保障 电话咨询热线 12333 持身份证或医保卡 医保信息系统查询 制卡银行电话查询 制卡银行任一 营业网点查询 个人医疗帐户注资情况及有关数据 个人医疗帐户余额及消费情况 个人医疗帐户的支取 支取条件 按有关规定办妥异地就医手续 出国(境)定居 将医疗保险关系转移至本统筹地区外 死亡后,个人医疗帐户余额由未参加基本医疗保险或在本统筹区外的继承人领取
什么环境下执行 有利的变化和不利的变化 (三)拟订和选择实现目标的计划 充分考虑实际的资源 —— 人、财、物、信息、市场网络 方案一般不要只有一个 六、工作命令(决策与指挥) 计划已经制订,首先要整合资源 然后是资源分配,最后是下达命令。 工作命令具有强制性的特点 但不能毫无技巧 技巧一:学习中央文件精神 技巧二:反复填鸭 技巧三:当家女子 七、工作控制 工作控制的重要性
的突发读写。 ( 2) ISA 接口逻辑 PCI9052 支持通过 8/16 位内存映射或 I/O 映射从 PCI 到 ISA总线的单周期读、写访问。 方便从 ISA 向 PCI 卡的转换。 ( 3)中断产生器 由 Local Bus 的两个中断信号可以产生一个 PCI 中断信号:INTA。 ( 4)局部总线 PCI9052 提供的局部总线不但可编程,而且与 PCI 总线的时钟相互独立运行
RS模块的底层驱动 利用该平台实现电话的一般功能 利用该平台实现无线网络的连接 保证系统的运行速度、稳定性和低功耗 应用 PDA 电话 无线网络终端 – 浏览器 – 等 – 无线抄表系统 – 无线监控系统 无线传真 技术路线及可行性 从开发成本,资源利用率等方面选择合适的MCU,以该 MCU为基础上构建一个无线终端的硬件模块。 无线通信模块采用西门子的
系统的培训计划也成了医药企业人力资源部门的新课题。 基于对中国医药企业营销培训的多年研究,我们发现医药企业不同岗位的营销人员在销售的不同阶段会遇到不同的问题,就此 我们对 2020 年全年四个销售周期营销培训可能出现的热点进行全面的分析、预测,以供企业制定年度培训计划时参考。 培训的需求永远来自企业发展变革的需要,基于以上种种, 2020 年对于不同的企业的变革需求将带来不同的员工培训需求。