咨询访谈提纲doc11-经营管理(编辑修改稿)内容摘要:
6 江苏现代资产投资管理顾问有限公司 ZENITH FINANCE CONSULTING CO.,LTD 华威集团管理咨询 公司内部诊断。 ①非常强烈 ②一般 ③很淡漠 15.“即使失败也要坚持到底,一旦取得成绩将受到高度评价”,这种想法在职工中贯彻如何。 ①深入贯彻到全体职工中 ②不太普遍 ③“一旦失败什么都完蛋了”的思想较严重。 ①很浓 ②一般 ③几乎没有。 ①有,非常强烈 ②有,但不明显 ③危机感不大 、谴责持什么态度。 ①虚心接受,善意理解,把它作为个人成长的食粮 ②因为中肯的不错,所以只能适当地听一听 ③无所谓 ,你持什么态度。 ①主动适应,在新工作中提高自己是很大的乐趣 ②虽然想积极地去适应,但没有那种机会 ③还是继续干老工作好 表二:职工意见调查表 2 序 号 问 答 序 号 问 答 1 你对本厂长远规划目标是否了解。 了 解() 大体了解() 不了解 () 11 你厂生产指挥调度工作是否有力。 较好() 一般() 被动() 2 你对本厂今年计划目标是否清楚。 清楚() 大体清楚() 不知道() 12 你对现行的厂规厂纪的看法如何。 正常() 太严() 太松() 3 你认为本厂今年计划目标是否合适。 偏高() 适当() 偏低() 13 你厂车间布局、设备配置是否合理。 合理() 不太合理() 不合理() 4 你厂经营管理中亟待解决的主要问题是什么。 (选两个) 经营方针不正确() 产品不对路( 0 经营管理差() 新产品开发慢() 产品质量低() 成本高() 生产能力低( 0 销售能力低() 技术力量薄弱() 14 影响你厂生产成本进一步降低的原因是什么。 (选两个) 生产效率低() 废、次品率高() 材料利用率低() 管理费高() 成本控制差() 5 你厂生产能力还有潜力吗。 很大() 有些() 没有( 0 15 你厂劳动组织是否科学。 科学() 一般() 不科学() 6 你厂组织机构是 机构简效率高() 16 现行劳动定额是 偏高() 江苏现代 2020∣版权所有 7 江苏现代资产投资管理顾问有限公司 ZENITH FINANCE CONSULTING CO.,LTD 华威集团管理咨询 公司内部诊断 否精简。 一般() 机构臃肿效率低() 否合理。 合理() 偏低() 7 你厂 经营管理水平如何。 较高() 一般() 较低() 17 对现行奖励制度的看法如何。 好() 基本可以() 不好() 8 你认为本厂领导治厂是否有方。 有方() 一般化() 无方() 18 你认为自己担负的工作是否合适。 理想() 一般() 不合适() 9 你认为现有领导能否担当起领导好本厂的重任。 能胜任() 不胜任() 说不清() 19 你所担当的工作量是否合适 ? 过大() 适中() 不够() 10 你认为影响产品质量的主要原因是什么。 (选两项) 设计不合理() 工艺不合理() 材质不良() 管理 不善() 质量控制差() 责任不明确() 思想不重视() 制度不健全() 20 你厂生产环境需要改善的地方是什么。 光线() 温度() 灰尘() 噪音() 搬运方法() 安全措施() 21 你认为本厂福利设施需要改进的地方是什么。 食堂() 托儿所() 医院() 浴池() 科技文化室() 22 分散你工作精力的主要因素是什么。 分配不合理() 恋爱婚姻() 住房困难() 家庭生活困难() 家庭生活困难() 子女升学、就业() 23 应该采取什么方法提高你厂的经济效益。 增加产量() 节约开支() 降低成 本() 提高质量() 开发新产品() 提高管理水平() 24 影响你工作劲头的主要原因是什么。 工作分配不当() 定额过高() 作业环境差() 对领导有意见() 群众关系不好() 25 你的技术业务专长发挥的如何。 充分发挥() 部分。咨询访谈提纲doc11-经营管理(编辑修改稿)
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