先进组工干部事迹材料(doc)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到 1997 年时已取得了 北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。 三、坚持公道正派 王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。 他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。 在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。 认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评 、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的 程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。 在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。 在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。 他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。 在前几年公司家属楼建 成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。 如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。 因为分房历来是一些。阅读剩余 0%
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