保险早会激励专题表现等于潜力减干扰课件(47页)-保险早会(编辑修改稿)内容摘要：
增员到优秀的人才，而是因为你有干扰： 你不是不能管理好你的绩优属员，而是因为你有干扰： 请先回答一个问题： 你会说话吗。 你可以在 1000个人面前挥洒自如地说话吗。 从本质上讲，演讲就是说话。 只是他在担心和恐惧，担心讲不好会被人笑话，担心出丑 …… 这种干扰最终成为了他不能上台演讲的 “ 元凶 ”。 表现 =潜力 干扰 那么，究竟是什么在干扰着我们。 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 表面看，干扰是来自环境。 实际上，所有的干扰都来自内心。 来自人们对于环境的看法和态度， 来自于心里的恐惧的担心 …… 一个业务员早上开早会，还在表决心、喊口号，计划今天联络并拜访一个大客户。 二次早会后，心里开始了自我对话 —“这个客户很重要，电话的时机不对，反而会弄巧成拙 ”。 09： 00：大清早给客户打电话，不太好吧。 客户说不定也在开会呢， 10点钟以后再说吧。 10： 00：一般客户上午都不得比较忙，待会儿午餐时间再说。 12： 00：吃饭时间打扰客户，也不礼貌。 等他吃完饭再说。 13： 00：现在正是客户午休时间，不能打电话把他吵醒了。 15： 00：一般人下午的精神都不很好，这个险种又很复杂，晚上他没事，再联系他吧。 18： 00。 ：晚饭时，很多大客户都是应酬时间，此时去电话，明显不合时宜。 20： 00：这个时候，正是很多人看电视连续剧的时候，看连续剧最不喜欢别人打搅了 …… 21： 00：今天我看就算了，明天一定跟这个客户联系（握紧拳头，大声自我激励：耶 …… ） 17 这个业务员的所有假设，都不是他的客户告诉他的。 他所有的干扰，全部 来自于自己的想象 ——来自他对环境的看法和态度，来自心里的恐惧的担心 …… 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 生活中无处不在的 表现 =潜力 干扰 寿险行业我们必须去做的事情 : 业绩 增员 带动 企业制作收集整理，未经授权请勿转载。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。