保险培训课件制作ppt讲解教程(36页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:
什么是基本法 基本法的作用 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 中国最大的保险资料下载网 16 示例:多幻灯展示 什么是基本法 是营销员队伍与公司关系的最根本体现 是营销员在公司职业生涯规划与发展的基础 是营销员与公司权利、义务的集合 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 中国最大的保险资料下载网 17 示例:多幻灯展示 基本法的作用 实现公司对营销团队的管理 适应市场需求,符合竞争要求 具有前瞻性和预见性 引导、激励营销团队发展壮大 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 中国最大的保险资料下载网 18 示例:利用动画 什么是基本法 基本法是营销员队伍与公司关系的最根本体现,是营销员在公司职业生涯规划与发展的基础,是营销员与公司权利、义务的集合。 基本法的作用 实现公司对营销团队的管理,适应市场需求,符合竞争要求,同时有一定的前瞻性和预见性,引导、激励营销团队发展壮大。 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 中国最大的保险资料下载网 19 企业 中国最大的保险资料下载网 20 示例:利用图示 木桶原理:一个木桶最短的一块木板决定木桶的容量。 该原理经常用于形容团队发展,绩效提升的瓶颈所在,以便让人们意识到一定时期内必须解决的问题是什么 木桶原理说明,团队综合能力中最欠缺的能力就是限制团队发展的关键,解决方法是,短期内进行优势倾斜,长期内补足劣势,以便团队发展。 企业 中国最大的保险资料下载网 21 示例:利用图示 木桶原理图示 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 中国最大的保险资料下载网 22 示例 分处经理 组经理 业务员 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 中。保险培训课件制作ppt讲解教程(36页)-保险培训(编辑修改稿)
相关推荐
—— 教学管控 11.学员奖项评选及颁发 12. 与学员沟通交流,了解学员生活、学习状况 13. 落实结训发言的学员代表并检查其发言稿 14. 落实结训到场领导,并与领导沟通讲话内容 15. 结训主持 10 事中 —— 行政会务 、船、机票 、打印照片名单、过胶 、授权证书 、车辆 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 11 事后 —— 教学管理 ,会务人员总结检讨培训效果及待改进之处
,祝愿您在本次培训中有所收获。 希望您今夜能睡一个好觉,保持充足的精力和充沛的体力。 提醒您在这三天的封闭式培训里,合理饮食、注意安全,夜间盖好被。 再次衷心祝愿您身体健康,心情愉快,广交朋友。 分公司培训部 2020 年 9 月 19日 亲爱的伙伴: 您好。 欢迎您参加此次 培训,祝愿您在本次培训中有所收获。 希望您今夜能睡一个好觉,保持充足的精力和充沛的体力。 提醒您在这三天的封闭式培训
踏入此行业时,都经过了一番家庭革命。 当初,我的家人同样反对我从事保险工作,现在不但不反对,反而鼓励我,因为他们知道我是在做善人善事,我所销售的是幸福、是保障,同时又有丰厚的收入使一家人能够过着舒适的生活,更何况保险业青年人创业,迈向成功的捷径,这么好的机会,您不想把握吗。 ” “有很多做保险成功的人,开始时都遭受到家人的反对,反对的主要原因是他们的家人可能还不太了解保险事业。
明确甄选及委托介绍的条件 节省时间、提高效率 14 15 你不能只有一个可选择的人 侯选的人越多,你的选择越好 16 选择和培养 同等重要 17 主管的迷思 人越多越好 目中无人 一代不如一代 18 吸引人才 19 决定增员效果的关键因素 主管的魅力 职场环境气氛 团队的凝聚力 20 面谈人才 以提问来了解对方 耐心观察、慧眼识才 挖掘需求、激发欲望 21 如何了解对方 请问您过去做过哪些事情。
命力的资本主体和全新的运营机制为公司的长远发展奠定了坚实的基础。 公司将秉承“民生人寿保民生”的经营理念和 “客户价值最大化、股东价值最大化、公司价值最大化”的价值取向,立足于高起点、高标准、高效益,立足民营、服务社会,植根民众、造福民生。 公司将充分发挥民营企业体制优越、机制灵活、务实高效的优势,把民生人寿建设成为国际化、现代化、多元化的金融服务集团。 深入交谈 •制作收集整理
12 目录 增员轮廓 面谈流程 面谈话术 13 面谈话术 一:面谈中的动摇吸引话术 (一)准增员对象可能的跳槽理由 1:希望获得更高的收入 2:希望有一个更和谐的团队氛围 3:希望在行业中获得更大的发展空间 4:希望得到上级主管强有力的支持 5:希望公司的 《 基本法 》 更有利于个人和团队的发展 6:希望能够与原来的主管(同事)继续合作 7:希望公司的产品能够实现双赢 8