保险县域市场增员与定着课程教材(31页)-保险增员(编辑修改稿)内容摘要：
明确甄选及委托介绍的条件 节省时间、提高效率 14 15 你不能只有一个可选择的人 侯选的人越多，你的选择越好 16 选择和培养 同等重要 17 主管的迷思 人越多越好 目中无人 一代不如一代 18 吸引人才 19 决定增员效果的关键因素 主管的魅力 职场环境气氛 团队的凝聚力 20 面谈人才 以提问来了解对方 耐心观察、慧眼识才 挖掘需求、激发欲望 21 如何了解对方 请问您过去做过哪些事情。 请问您对目前收入如何评价。 请问您了解寿险行销的行业性质吗。 请问您喜欢稳定或是挑战性的工作。 请问您认为什么是成功。阅读剩余 0%
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