保险前程规划目标管理讲解教材(20页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:
队纪 律。 •制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 BUSINESS UNIVERSITY 10 自我实现的喜悦 透明的晋升机制,让每一个人的 付出得到回报; 荣誉体系让每一个营销员有机会 享受奖励和激励; 通过自己辛勤的付出,实现自己 的人生目标; 幸福:喜欢自己所做的事,并具 有崇高的意义。 BUSINESS UNIVERSITY 11 睡 眠 25 年 用 餐 年 交 通 年 例行事务 3 年 学 习 8 年 娱 乐 2 年 排 队 年 休 闲 11 年 工 作。保险前程规划目标管理讲解教材(20页)-保险培训(编辑修改稿)
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业务伙伴家庭出现的红、白事,部门日常所需物品 的采购等。 18 (一)功能小组的种类和作用 负责部门的主顾开拓的各项工作,包括:确定 目标市场,制定开拓方案,实施运做方案,追踪反 馈,总结评估等 19 (二)建立功能小组的原则 以上四个阶段是每个营业部在发展过程中的成长历程 形 成 期 发 展 期 风 暴 期 成 熟 期 •制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 20 团队的形成期
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