保险公司高效营销团队经营分享幻灯片ppt-保险营销(编辑修改稿)内容摘要：
主管 07年入司 每月入钻，一直无任何增员 13年 1月开始增员， 6月份做到 12人晋升区主任六级 理念 1+1增员，每月要么增 1个人，要么做钻石 如果既没增员又没做钻石，第一个月关闭行销；第二个月直接清退 从新人转正开始就规划晋升 如何做到的。 7 人力发展的秘诀 秘诀 1： 目标 定了几月筹备就几月筹备，目标一定要明确。 到了筹备的时间，必须筹备，用钱堆都要堆起来。 筹备失败的，以后不用做主管，因为下面的人不能等。 这就是健康、和谐的晋升氛围。 中国最大的保。阅读剩余 0%
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