保险公司筹备新增人员奖励方案doc-保险策划(编辑修改稿)内容摘要：
司手续的次日开始 ， 到 参 加培训前若 100%出勤，则按 10元 /人天计发。 参训结束后则按学习津贴的要求计发。 新增人员均以出勤天数为准来计算学习 津贴； 学习津贴 要求 本人 每阶段 100%出勤 才发放。 否则不发放 . （ 二）、增员奖励 第一阶段： 10 月 20 日 11 月 10 日期间，直接新增业务员 且参加培训 ， 则奖励 200 元 /人 ， 多增多奖； 第二阶段： 11 月 11 日 11 月 20 日期间，直接新增业务员 且参加培训 ， 则奖励 150 元 /人 ， 多增多奖； 第三阶段： 11 月 21 日 11 月 30 日期间，直接新增业务员 且参加培训 ， 则奖励 100 元 /人 ， 多增多奖； 第四阶段： 12 月 1日 12月 10日期间，直接新增业务员且参加培训 ， 则奖励 60 元 /人 ， 多增多奖； 特别说明： 增员奖 要求 推荐人和 所增新人 每阶段 都必须 100%出勤 ，此奖 才 全额 发放 给推荐人。阅读剩余 0%
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