保险公司新人工程迎新拜师荣耀之路32页ppt-保险综合(编辑修改稿)

保险公司新人工程迎新拜师荣耀之路32页ppt-保险综合(编辑修改稿)内容摘要：

任： 助教 : 讲师 : • 管 理 资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 15 • 教学方法 启发 共鸣 案例（用事实说话） 以分享为主 （ 同频道原理） 学员教育学员 爱与责任 （感动 ) 讲课者应是最优秀的 分享者是最一般的：分享自己从业的心路历程 活动强化 16 创新班的授课方式 • 劝说式 • 分享式 • 研讨式 • 参与式 • 启发式 17 创新班如何产生奇效 • 氛围感染他 • 情感打动他 • 分享坚定他 • 教学感动他 • 作业启发他 • 组织吸引他 18 《 三步成材法 》 的基本结构 代资考培训 （ 5天） 创新班 （ 2. 5天） ① 迎新拜师会 （ 0. 5天） ② 岗前班 （ 3天） 荣耀之路 （ 12小时） ③ 新人成长步步高 • 管 理 资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 19 20 “迎新拜师会”目的 • 增加新人的文化融合 • 增加新人对公司良好的心理感受 • 减轻新人单独面对销售的恐惧心理 • 增加新人与推荐人、团队等的情感 • 强化推荐人对新人破零、入司的责任意识 21 迎新会前一天职场早会上安排和布置 “ 迎新拜师会 ” 事宜 ， 让老业务员明了会议流程并做好相关准备事项 下午到公司迎接新人，接回区域 /职场开始迎新拜师会 唱司歌 区域经理 /职场经理致欢迎辞 介绍老业务员 介绍新业务员 签师徒协议 师徒代表发言 简短的师徒交流（ 15到 20分钟） 提醒次日回公司参加 “ 荣耀之路 ” 活动，发放 《 荣耀之路通知书 》 送新人回到温暖的家 迎新拜师会流程（一） 22 1. 选择特定时间在预先定好的场地隆重召开。 2. 以特定的音乐作背景。 3. 会议由班主任或兼职辅导专员主持，唱司歌，颂公司训导。 4. 主持人宣布大会议程并宣布大会开始。 5. 营销部经理讲话，恭喜新人毕业并作欢迎，阐述本次大会的目的和意义。 6. 营销部经理公布入司方案并提出期许（一个都不能少） 7. 主持人请全体师傅起立宣誓，请一位师傅作领颂人，按师徒协议书，带领所有师傅宣誓。 8. 请师傅代表发言。 9. 主持人请全体徒弟起立宣誓，请一位徒弟作领颂人，按师徒协议书，带领所有徒弟宣誓。 10. 请徒弟代表发言。