保险公司拨开迷雾谈增员培训ppt教案(27页)-保险增员(编辑修改稿)内容摘要：
12 • 增员是为上级主管增的 困惑三 13 应有的增员观念 • 人人都要当主管 • —— 革命不分先后， 事业不分早晚 ，谁就是主管 ， 就是事业的掌握者 • —— 增一个人也许成为不了主管，但是连一个人都不增是永远成为不了主管的 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 14 • 做业务比增员容易 ， 增员影响做业务 • 重短期利益 ， 轻长期发展 • 增员难度小于做业务 • 增员是积德行善 ， 普渡众生 ， • 是改变一个人的生活轨迹。 • 拜访客户只做了一件事 有没有像做业务一样增员 ， 有限的收入 ， 无限的价值。 困惑四 15 增不到高素质的人 什么样的人是高素质 高素质就是高学历吗。 寿险营销是特殊的行业 ， 需要特殊的人才 困惑五 16 人员脱落会破坏市场 困惑六 • 如果流失一定破坏市场，保险公司早就关门了 • 流失人员的破坏性言行是管理和教育的问题 • 个别流失人员的负面评价非价值影响力 17 • 增员付出太。阅读剩余 0%
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