保险公司搭建合理架构保持持续增长培训课件(48页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
值不同。 从前途着想，不管你打算干多久，你都得考虑增员、升主管，除非你打算明天就不干了。 不增员的人，就好像王小二过年，一年不如一年。 22 22 快乐是需要经济基础的，通俗点说是需要钱的。 快乐也是需要有人分享的。 一个人，既没有钱，又孤零零、冷清清的，有什么快 乐可言。 即便偶尔的快乐，那只能叫穷开心，也不能说是真正意义上的快乐、幸福。 快乐： 制作收集整理，未经授权，请勿转载转发，违者必究 23 23 自由： 要想成为一个自由的人，首先得是一个领导者，管人的人。 被人管的人，自由是有限的，是要靠别人开恩、恩赐的。 真正的自由，得有经济上的独立做保证，没有经济上的独立，没有经济上的自主、随心所欲，就不可能有真正意义上的自由。 24 24 树立经营意识，投资观念 观念变化： 从 打工仔 老板 制作收集整理，未经授权，请勿转载转发，违者必究 25 25 打工仔是 给老板 干活的 老板是 给自己 干活的 26 26 老板是有 长远眼光 的 老板是有 经营意识 的 老板是有 投资观念 的 制作收集整理，未经授权，请勿转载转发，违者必究 27 27 行动快： 一切都归之于行动 快速行动 快吃慢 胆子大一点，步子快一点 28 28 一、业务人员为什么会脱落。 没有业绩 缺乏关怀 人事复杂 心情不好 29 29 二、一个业绩好无增员的业务员与一个业绩 一般增员很多的业务员，谁更容易脱落。 业绩好的业务员容易脱落，为什么。 因为他只有今天，而没有明天，看不到未来。 因为要长时间维持高业绩，压力是很大的，也是不可能的。 制作收集整理，未经授权，请勿转载转发，违者必究 30 30 三、要让一业务员永不脱落的唯一方 法是什么。 那就是 让他有增员 让他拥有永恒的财富 组织 在寿险。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。