保险公司十月业绩分析及各项方案达成15页-保险策划(编辑修改稿)内容摘要：
正常考勤达 85%以上 要求上岗当月新人有效（佣金 FYC≥400 元），放扶持底薪 300元 要求上岗次月新人达成寿险件一件（保费 1000元），予以发放扶持底薪 300元 十月中支方案 竞赛 时间 :— 9 十月中支方案 序号 团队 增员者 被增员者 奖励 姓名 姓名 入司时间 9月 FYC 10月规保 出勤率 10月 FYC 1 500 6316 100% 被增员者获 600元的奖金 2 640 6300 100% 1570 被增员者获 600元的奖金 3 100% 被增员者获 600元的奖金 4 1560 10000 100% 1560 被增员者获 600元的奖金 5 0 100% 0 被增员者获 300元的奖金 6 500 0 100% 0 被增员者获 300元的奖金 7 500 100 100% 20 被增员者获 300元的奖金 8 0 100% 0 被增员者获 300元的奖金 9 500 100 100% 20 被增员者获 300元的奖金 10 1500 0 100% 0 被增员者获 300元的奖金 11 800 0 100% 0 被增员者获 300元的奖金 10 十月中支方案 序号 团队 增员者 被增员者 奖励 姓名 姓名 入司时间 9月 FYC 10月规保 出勤率 10月 FYC 12 20200925 1500 0 100% 0 被增员者获 300元的奖金 13 20。阅读剩余 0%
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